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化学薬品のルート営業（既存顧客管理）（名古屋支店）前田化学 株式会社 -愛知県名古屋市中区錦三丁目１－３０ 錦マルエムビル９階
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 化学品を通じて様々な分野に取引先があります。 既存取引先のルート営業（顧客管理）をお願いいたします。 先輩社員が丁寧にアドバイスさせていただきますので 専門知識がない方でも歓迎します。 就業時間は９時～１７時、ワーク・ライフのバランスの良い環境で す。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦三丁目１－３０ 錦マルエムビル９階 『名古屋支店』 |
| 最寄り駅 | 名古屋地下鉄・丸ノ内駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
220,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 会社の特長 | 創業１９０６年の永い伝統ある会社です。取引先との深い信頼関係 の中から的確な情報を得て、ニーズにマッチした商品、技術、サー ビス等を積極的に提供できる化学品専門商社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦三丁目１－３０ 錦マルエムビル９階 |
| 最寄り駅 | 名古屋地下鉄・丸ノ内駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊公共交通機関による通勤のみ可 入社後に化学品販売に役立つ資格（危険物取扱者、毒劇物取扱者、 高圧ガス販売主任者等）取得を奨励サポートしたり、海外赴任の可 能性があったりとグローバルなスキル形成ができる環境があります 。 化学、食品、建設、電材、高圧ガス、シリコーン原料の国内販売及 び海外貿易（輸出入）に関する営業業務。国内営業は、既存取引先 へのルートセールスを主に行い、海外貿易は、２０１９年設立のフ ィリピン現地法人を中心とした海外製品の国内販売（輸入）と国内 サプライヤー製品の海外販売（輸出）を展開しています。 ＊オンライン自主応募：可（紹介状不要） ＊ホームページからも応募可能です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：前田 桃子 |
| 会社所在地 | 〒604-0847 京都府京都市中京区秋野々町５２４番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 明治39年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | 工業薬品、合成樹脂、界面活性剤等の卸売業 |
| 事業所からのメッセージ | 福利厚生：ベネフィット・ワン |
| 事業所番号 | 2601-011578-5 |
| 法人番号 | 3130001022548 |
| ホームページ | http://www.maeda-chemicals.co.jp |
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