内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月1日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
全電協株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-35471252」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
全電協株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派13-305870） |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
高圧受変電設備（キュービクルなど）の電気設備全般の保守・管理、および法定点検などをお任せします。丁寧にサポートするので、段階を踏みながらスキルアップができます。・月次点検・年次点検・報告書の作成・設備の更新を提案・停電および漏電などの問題やトラブルがあった場合の緊急対応変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
保安業務従事者（実務経験３～５年以上）免状の種類による（応相談）
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| 必要な免許・資格 |
第三種電気主任技術者
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| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
エクセル・ワード初級程度 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が７０歳の為
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| 勤務地 |
〒000-0000
静岡県 担当エリア：静岡市、他近隣（直行直帰）所属：静岡県裾野市佐野７７９－２ 川口アパート当社 静岡県東部事務所
【直行直帰】Ａ：伊豆半島地区、Ｂ：熱海市および近隣地区、Ｃ：静岡市および近隣地区 ※担当エリアＡ～Ｃのいずれか
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| マイカー通勤 |
可（駐車場なし） |
| 転勤 |
なし
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| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
270,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当70,000円〜70,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 管理手当 ２０，０００円～６０，０００円技術手当 ５，０００円～２５，０００円業務評価手当 ０円～３５，０００円年齢別手当５０，０００円～８０，０００円（６４歳まで）＊賃金は当月末日払い
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 事業場外みなし労働時間制を適用（特記事項欄参照）
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 顧客の要望により、土・日・祝日に勤務の場合あり、振替休あり。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・昇給（年１回）・賞与（年２回）・交通費支給（月額５０，０００円まで）・定年制（６５歳）・結婚／出産祝い金あり・インフルエンザ予防接種無料・再雇用制度あり・社員表彰制度あり・資格取得支援制度 電気関係の資格試験の受験費用を全額会社で負担！（※合格した場合）・保安管理業務講習 他社では通常１０万円。当社では【全額免除】で受講が可能 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
創業３０年以上の弊社。景気に左右されにくい社会インフラの領域で、確かなスキルを習得して長く活躍できる環境です。ドローンを活用した次世代の点検にも取組んでおります。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町２－１－１３
|
| 最寄り駅 |
茅場町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
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| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町２－１－１３
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
クレペリン検査あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 吉原
- 電話番号
- 03-3808-2411（内線：zendenh）
- FAX
- 03-3808-2422
- Eメール
- zendenhw@zendenkyo.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊現場への移動は基本的に私有車を利用していただくこととしております。（規定あり、応相談）＊兼業不可＊直行直帰の保安管理業務は、事業場外みなし労働時間制により ８時間勤務したものとみなす＜安心サポートあり！スキルアップできる環境を用意しています＞入社後１ヶ月は、経験豊富な先輩社員と一緒に施設内を巡回します丁寧にサポートするので、段階を踏みながらスキルアップができます。アドバイスをもとにイレギュラーの対応方法なども学んでいけるので経験を積めば積むほど、多くの技術を身につけることができます＜年齢関係なく活躍できる現場です＞電気主任技術者資格をお持ちの方であれば、ミドル世代・シニア世代からのご応募も大歓迎です！意欲的に働ける方をお待ちしております。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。・質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受けた上で応募書類を本社所在地（東京都中央区）宛に送付して下さい |
全電協株式会社の会社情報
| 会社名 |
全電協株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：山口 政雄 |
| 会社所在地 |
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町２－１－１３ |
| 地図 |
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| 従業員数 |
- 企業全体
- 350人
- 就業場所
- 11人（うち女性：0人、パート：0人）
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| 設立 |
平成元年 |
| 資本金 |
8,000万円 |
| 事業内容 |
日本橋に本社ビルが有り、高圧受変電設備保安点検業務を主とし、約８０００件以上の点検を行っております。グループ会社では、総合ビルメンテナンス業にて建物全体を管理しております。 |
| 関連会社 |
- 株式会社信光オールウェイズ
- 株式会社信光エムエムディ
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| 事業所番号 |
1301-558982-6 |
| 法人番号 |
6010001070820 |
| ホームページ |
https://www.zendenkyo.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
定年：技術系社員７０歳（定年後も雇用継続を希望する場合は、状況を鑑みた上で有期）その他社員６５歳（希望者全員を満７０歳に達するまでの間再雇用） |
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