内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月1日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小樽公共職業安定所 余市分室の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小樽公共職業安定所 余市分室でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
余市税務署の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01071-01153951」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
余市税務署の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
確定申告会場でのスマートフォン及びパソコン操作補助を中心に、* 一般事務補助(会場設営、ポスター貼り等)* 書類整理 も行います。※ 勤務時間により、勤務日数は月15日~21日となります。変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2026年2月2日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- なし
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
高卒程度の知識を有する方
|
| 必要なPCスキル |
スマートフォン及びパソコン(ワード・エクセル等)の基本操作ができること |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒046-0015 北海道余市郡余市町朝日町1番地
|
| 最寄り駅 |
JR余市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,120円〜1,120円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 給与法改正等により変更される場合があります。
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上
- 特記事項
- 8時30分~17時00分の間のいずれかで勤務していただきます○実働 5時間 (月21日を限度とした勤務) 5時間30分(月21日を限度とした勤務) 6時間 (月15日を限度とした勤務)
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,公務災害補償 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
国税に関する業務を行います。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(令和7年12月上旬より面接予定(別途連絡)) |
| 選考場所 |
〒046-0015 北海道余市郡余市町朝日町1番地
|
| 最寄り駅 |
JR余市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(または持参)
- 郵送の送付場所
- 〒046-0015
北海道余市郡余市町朝日町1番地
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
※応募希望者は事前に応募書類を提出してください(要事前連絡) |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課 総務係
- 担当者
- 福田 健行
- 電話番号
- 0135-22-2093
- FAX
- 0135-23-7152
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
〇 駐車場はありません。 ご自身で駐車場を確保できる場合のみマイカー通勤可。〇 通勤手当は職員の通勤手当に準じて支給します。〇 片道の通勤距離が2km未満の場合は通勤手当の支給がありま せん。〇 労災保険加入はありませんが、公務・通勤災害に基づく負傷等 の場合は国家公務員災害補償法に基づく補償あり。〇 任期の満了をもって退職となるが、任期中であっても服務規律 に違反した場合等には懲戒免職となる場合あり。※ 一定数の応募があれば、応募を打ち切る場合があります。 |
余市税務署の会社情報
| 会社名 |
余市税務署 |
| 代表者名 |
余市税務署長:外川 幸裕 |
| 会社所在地 |
〒046-0015 北海道余市郡余市町朝日町1番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 55000人
- 就業場所
- 11人(うち女性:2人、パート:2人)
|
| 事業内容 |
国家公務員 |
| 事業所番号 |
0107-613456-3 |
| 法人番号 |
7000012050002 |
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