内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:2月14日
- 有効期限:4月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-11639151」を必ずお控えください。
有効期限は4月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
システム開発やNW構築でのPM,PMO,PLなど。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
経験3年以上
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
東京都渋谷区
採用時は自社で勤務していただき、案件によっては都内および近郊
にある客先に出ていただくこともあります。
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜470,925円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 268,500円〜430,560円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
31,500円〜40,365円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、12時間を超える時間外労働は追加で支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な仕様変更、納期変更対応及び障害発生時に、1日6時間、
1ヶ月60時間、1年540時間、年6回を限度とします。
|
月平均労働日数 |
19.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
業務の種類に応じた基本給の設定
|
復職制度 |
あり
休職の事由が消滅したときは、旧職務に復職させることとする。た
だし、やむを得ない事情のある場合には、旧職務と異なる職務に配
置することがある。
|
福利厚生の内容 |
・資格取得支援
合格した場合、資格取得費用を当社が事後清算
・講習会受講料支援
各自のスキルパスに必要な講習を、
支援資金の上限15万円までで受講できる
・書籍購入システム
スキルアップに役立つ希望書籍を当社が購入し、貸出
・関東ITソフトウェア健康保険組合
年に一度の健康診断で、費用はオプション込みで1万円まで当
社が負担 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- ソフトウエア技術者講師による、コンピュータ基礎、
ITインフラ基礎/実習、プログラミング研修、
システムエンジニア研修、リーダーシップ教育。
上記の他、安全衛生教育、情報セキュリティ研修、
コンプライアンス研修、ビジネスマナー研修。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 個人情報取得・利用同意書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
まずハロワ紹介状PDFを当社宛に送信して下さい。個人情報取得
・利用同意書を返信しますので、応募書類と併せてご提出下さい。
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担当者 |
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求人に関する特記事項
特記事項 |
*資格取得支援あり
(合格した場合、資格取得費用を当社が事後清算します)
例)基本情報技術者試験
応用情報技術者試験
プロジェクトマネージャー試験
Javaシルバー試験
システム監査技術者試験
ITサービスマネージャー試験
*講習会受講料支援あり
(各自のスキルパスに必要な講習の支援資金 年間上限15万円)
*書籍購入システムあり
(スキルアップに役立つ希望書籍を当社で購入し、貸し出します)
*関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、
年に一度健康診断を実施して頂きます。
(費用のうち1万円までを当社が負担します)
*通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。
#23区 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 40人(うち女性:6人、パート:1人)
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事業内容 |
インターネット、基幹業務系ソフト開発、オペレーション、コンサ
ルタントを含めた総合企業。インターネット、イントラネットに関
する技術開発を重点に、新しいコンテンツ提供を目指しています。
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事業所からのメッセージ |
オープン・Web系、汎用系、制御・組込系、業務系などプロジェ
クトはさまざま。若手からベテランまで幅広くキャリアをお持ちの
方を歓迎します。 |
事業所に関する特記事項 |
関東ITソフトウェア健康保険組合、日本ITソフト
ウェア企業年金基金に加入。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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