ハローワークの求人を検索
 

ITコンピューター・ユーザーサポート

事業所名非公開 -静岡県富士宮市 - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:3月13日
  • 有効期限:5月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、富士宮公共職業安定所(ハローワーク富士宮)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※富士宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「22070-01270531」を必ずお控えください。

有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 主にパソコン修理・販売・ウェブサイト・システム保守に関するお
仕事です。最初はアシスタントとして専門のスタッフの補助を行っ
ていただきます。出張作業の同行もあります。
家電事業においては取付・運搬の補助をして頂くことがあります。
パソコンやウェブに興味があり、技術を身につけたい方、お待ちし
ております。※興味がある方でしたら、未経験でも大丈夫です!
試用期間 あり(2カ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル パソコンの一般的な知識(入力など)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成
勤務地
静岡県富士宮市
万野営業所(富士宮市万野原新田3033-6)および富士店(富
士市緑町7-1)でも業務を行っていただきます。
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 180,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
2.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計2.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額3,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
25日
給与の支払日 固定(月末)
労働時間について
就業時間
就業時間
8時30分〜18時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
14時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 22.0日
休憩時間 90分
年間休日 110日
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
火曜から金曜の間でシフトによる1日休み
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 なし
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 なし
パートタイムの就業規則 なし
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 書類選考ではPR欄(志望欄)も選考対象としています。また、必
ずEメールアドレスを表記して頂きたいです。
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆P R◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
小規模な会社ならではの風通しの良い社風を目指し、労働環境だけ
でなく、良好な人間関係、スキルアップなども重視し、全員で将来
を見据え、共に成長していきたいと考えています。プライベートな
時間も充実してもらうため週休二日制を導入しています。是非、
将来を見据えて共に成長できる仲間と働いてみませんか?


*応募前にはハローワークの紹介状が必要です。
*書類選考につき必要な応募書類を事前にお送りください。


【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう
会社情報
従業員数
企業全体
7人
就業場所
3人(うち女性:1人、パート:1人)
事業内容 富士宮市・富士市を中心に家電販売(生活家電・デジタル家電)及
びそれに付随する電気工事、パソコン(販売、修理・サポート・ウ
ェブサイト製作)、各種家電販売を中心に事業を行っています。*
事業所からのメッセージ ◆◆◆◆◆◆◆◆(株)笠井電化センターについて◆◆◆◆◆◆◆
地域に根差したパソコン・家電販売・電気工事の3事業を行ってお
ります。会社の年齢層は、役員が40代、社員が20代から30代
と若い世代が中心で非常に活気があります。パートタイムではライ
フスタイルに合わせた柔軟なシフトで、70代の方や女性が活躍し
ています。、電気に関する3事業とい安定した企業体質で、お客様
・取引先・社員の3者良好の持続的で充実した企業価値の創出を目
指しています。

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆P R◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
小規模な会社ならではの風通しの良い社風を目指し、労働環境だけ
でなく、良好な人間関係、スキルアップなども重視し、全員で将来
を見据え、共に成長していきたいと考えています。プライベートな
時間も充実してもらうため週休二日制を導入しているほか、社員同
士の交流を深めるため、年1回づつ納涼会のと忘年会を開催してい
ます。是非、将来を見据えて共に成長できる仲間と働いてみません
か?

フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!

 
 
質問に答えるだけで簡単に求人広告を掲載