内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:4月9日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大阪西公共職業安定所(ハローワーク大阪西)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大阪西公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「27030-12563751」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
12条点検・定期報告の経験者募集!
*各事務所に出勤してチームで各現場へ向かいます
【1日のスケジュール例】
08:00 現場到着・お客様との行程打合せ等・検査
10:00 現場検査終了
12:00 お昼休憩
13:00 現場到着・お客様との行程打合せ等・検査
15:30 現場検査終了
16:00 検査報告書作成
17:00 退社
※直行直帰の場合も有りますので時間を比較的自由につかうことが
できます! 【変更範囲:変更なし】
|
試用期間 |
あり(1~3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
・特定建築物調査員
・建築設備検査員
・防火設備検査員・消防設備点検資格者 いずれかの実務経験
|
必要な免許・資格 |
建築設備検査員
必須
特定建築物調査員
必須
防火設備検査員・消防設備点検資格者 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
報告書作成、パソコンスキルを有する |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 20歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 健康増進法による年齢制限
|
勤務地 |
大阪府大阪市大正区
各事務所に出勤してチームで各現場へ向かいます
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙可能区域での就労可能性あり |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 253,125円〜345,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
46,875円〜55,000円
- その他の手当等付記事項
- 昇給年1回(4月)
・インセンティブ(賞与)年1回もしくは2回
※業績による
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代(月20時間分)を含みます。
※超過分は全額支給いたします
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 20時00分〜5時00分
- 特記事項
- ※実働8時間
※1,2のシフト制
現場により開始時間、終了時間が異なる場合があります
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 基本週休2日ですが、現場により多少変動する事が有ります。
(振替有)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
社宅・寮完備(規定有)
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※応募にはハローワークの紹介状が必要です |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 244人
- 就業場所
- 29人(うち女性:9人、パート:3人)
|
事業内容 |
建物の設備点検(調査・検査)空調設備・定期清掃・日常清掃・電
気工事・除菌消毒業務を行っているビルメンテナンス専門会社です
。 |
事業所からのメッセージ |
【キャリアアップも可能◎】
点検業務、報告書作成、お客様との打ち合わせなど
様々な業務を段階的に行っていただき、
ゆくゆくはリーダーポジションなどのポストも目指してください。
<ジョブグレードでキャリアアップを明確化>
当社ではジョブグレード(評価制度)を用いて、目標や未来の給与
を可視化しています◎
昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリア
アップできるのかがわかりやすいシステムになっています。
月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、
どこを改善したら良いのか・強化が必要なのかアドバイスをもらっ
てくださいね◎
<頑張った分はしっかり還元>
「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、
お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元!
賞与(インセンティブ)は年2回!所属部署の売り上げに応じて”
インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に
向き合ってください◎ |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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