内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月11日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、甲府公共職業安定所(ハローワーク甲府)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※甲府公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「19010-21312951」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
カシオ製品の修理用部品(時計(G-SHOCK等)のバンド、
楽器部品、各種基盤等)を日本全国及び海外へ出荷する為の
仕事です。仕事内容は修理用部品の
1.ピッキング(倉庫から品物を取り出す作業)
2.梱包業務
3.入荷業務
を行います。
※細かな部品(数mm単位のもの)も扱うので、一定の視力を
必要とする作業もあります(矯正可)。
【変更の範囲:会社が定める業務】 |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
未経験でもよいが、製品、部品のピッキング作業経験があれば尚可
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
山梨県中央市
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全域禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
170,000円〜170,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,000円〜165,000円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時50分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
55分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、ゴールデンウイーク、夏期休暇あり
(夏期休暇は従業員全員が5日間有休を一斉取得)
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
厚生年金基金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
あり
職種により決定
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
その他(追って連絡) |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
筆記試験はパソコンにて実施します。
(適性検査の為、学力試験ではありません) |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
私たちカシオビジネスサービス株式会社は、以下の通り従業員に対
する福利厚生面にも力を入れておりますので、ぜひご応募条件の一
つとしてご検討ください。
・有休取得率の向上
(計画的な有給取得の推進
前年度実績:月平均1.06日取得)
※有休休暇は、入社日に応じて入社3ヶ月後に付与します。
他の福利厚生については事業所からのメッセージをご覧下さい
※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みには配慮いたし
ます。 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 262人
- 就業場所
- 70人(うち女性:27人、パート:0人)
|
| 事業内容 |
カシオ製品の修理 再生及び保守部品管理業務 |
| 事業所からのメッセージ |
私たちカシオビジネスサービス株式会社は、以下の通り従業員に
対する福利厚生面にも力を入れておりますので、ぜひご応募条件
の一つとしてご検討ください。
・健康管理
(健康診断、ストレスチェック、保健指導、健康相談)
・有休取得率の向上
(計画的な有給取得の推進
前年度実績:月平均1.06日取得)
・各種休暇制度の充実
(慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、育児休暇、
リフレッシュ休暇)
・教育制度の充実
(社内研修、通信教育制度、スキルアップ支援)
・選択型カフェテリアプランの導入
(様々な利用メニューから選択して、会員価格で利用)
・各種保険の団体割引あり
・作業着(上着のみ)、安全靴貸与
他 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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