内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:3月3日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、豊田公共職業安定所(ハローワーク豊田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※豊田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「23090-02528051」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
~生活に必要不可欠な電気工事のエキスパートを目指します~
旭化成や大手ハウスメーカーなどから依頼された、愛知県内を
メインとした案件を行います。
新築マンションやアパート・住宅・店舗などで、
電気工事(LED照明、配線、スイッチやコンセントの取付など)
テレビのアンテナ工事やエアコン取付など、幅広い電気に関わる
工事を担当しています。
◎資格取得研修やスキルアップ研修を行なっており、基礎から学ん
でいただける教育環境を整えております。
・変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
愛知県豊田市
会社集合もしくは現場へ直行・直帰 社有車貸与
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
235,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜485,000円
- 定額的に支払われる手当
- 早出手当10,000円〜10,000円
勤務手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 二種電気工事手当:1万円
一種電気工事手当:2万円
家族手当: 1万円
*b欄の早出手当は、時間外(早出残業)手当とは
別に支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 400,000円〜600,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW・夏季・年末年始休暇
現場状況により休日変更の可能性あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【下記資格をお持ちの方は給与など優遇あり】
◯第二種電気工事士、第一種電気工事士、2級施工管理技能士、1
級施工管理技能士、実務経験(1年以上)、職長経験(年数不問)
◯経験者の方は入社後はこれまでの経験を活かしてご活躍いただき
、ゆくゆくは2~3人ほどのスタッフをまとめるリーダーのポジシ
ョンをお任せします。
まずは、当社の雰囲気に慣れることからはじめていきましょう。
◯頑張りはしっかりと評価いたします!
年齢関係なく頑張りをしっかり評価する制度を整えております。
前職で評価されてこなかった方など、当社では給与アップやボーナ
スなど目に見える形で還元いたします。
◯未経験でも大丈夫! 将来は社長へのキャリアも可能!
未経験で入社する方が多いため、基礎からしっかりと学べる教育環
境を整えております。
また独立支援制度があり、この制度を利用して社長になったスタッ
フも多数おります。
私達は、あなたのやってみたい!成長したい!を応援しています。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 3人
- 就業場所
- 3人(うち女性:1人、パート:0人)
|
事業内容 |
旭化成(ヘーベルハウス)など大手ハウスメーカー様のお仕事がメ
インです。新築住宅やアパートなどの電気工事全般、エアコン取付
、アンテナ取付など幅広く行っております。 |
事業所からのメッセージ |
新築戸建てやアパート、リフォーム工事などの電気工事がメイン
です。
大手ハウスメーカー様の仕事がメインで受注も安定しています。
◯効率重視でプライベートも充実!
効率よく作業を行っており、GW、夏季、年末年始には長期休暇有
り。
家族と過ごす時間やプライベートを充実させながら経験やスキルが
積めます。
◯永光電設の強み
様々な工事を手がけている為、たくさんの知識と技術を身につける
ことができます。
またチーム制で作業をしている為、作業が遅れても「何か手伝おう
か?」と声が掛かり、役割分担をしてみんなで終わらせていく「チ
ームワーク」が私たちの強みです。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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月給200,000円~320,000円(各種一律手当含む)
経験・年齢・資格など考慮し決定します。
30歳 約420万円(経験11年)
40歳 約600万円(経験21年)
50歳 約730万円(経験31年)
仕事内容
仕事内容は、法人・個人向けの
情報通信設備の構築・保守を中心に、
配電設備の構築・保守、
CATVの設計・施工・保守、...
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