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電気・通信職(施設保守管理及び工事管理)阪奈事務所

事業所名非公開 -大阪府藤井寺市 - 正社員以外

  • 採用人数:1人
  • 受理日:
  • 有効期限:

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※茨木公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「27150-06255211」を必ずお控えください。

有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員以外(契約社員)
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容  
 ・高速道路の施設設備の保守点検・維持作業、補修作業

 ・高速道路の本線に伴う規制内での作業

 ・故障・障害対応有り
試用期間 あり(12ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:H29:9人、H30:4人、H31:5人
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
必須
電気・通信設備の工事管理経験又は保守点検経験が3年以上
必要な免許・資格
第二種電気工事士
必須

2級電気工事施工管理技士
必須

2級管工事施工管理技士
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
年齢 不問
勤務地
大阪府藤井寺市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額100,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働時間について
就業時間
就業時間
9時00分〜17時30分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 20.3日
休憩時間 60分
年間休日 121日
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
リフレッシュ休暇・年末年始 ※下記年次有給休暇について、
年度途中採用者に関しては付与日数が異なる
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 あり
職能給:評価結果を基に適切な役割等級へ格付けする。
復職制度 なし
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻 あり
選考に関する特記事項 「求人に関する特記事項」欄参照
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 ※契約社員期間を試用期間とし、期間満了(12か月)後、正社員
 登用制度あり。(正社員採用の場合、異動・転勤あり)

※契約更新の雇止め規定あり

※必須資格については、ご年齢により所持しておいて頂きたい資格
が異なる場合がございます。また資格証の写しは技術担当者との面
談の際に確認させて頂きます。

【選考方法】書類選考→技術担当者との面談→適性検査(性格検査
)→役員面接
 ※書類選考の後、追ってご連絡いたします。

・ご応募の際は、事前連絡のうえ「ハローワークの紹介状・
履歴書(写真貼付)・職務経歴
会社情報
従業員数
企業全体
791人
就業場所
42人(うち女性:3人、パート:0人)
事業内容 高速道路等の維持管理業務

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