電工見習い

内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。

この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。

このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。

閉じる

一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。

この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。

点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。

閉じる

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、下関公共職業安定所（ハローワーク下関）の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※下関公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「35020-04577151」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	電気設備工事一式（新築工事や改築工事現場） ○外線工事や、工務店からの内線工事を行う。　＊現場は、戸建住宅・アパート・マンション・公共事業に　よる公共施設（学校・官公社・施設）等です。　＊社用車（ＭＴ車）で移動します。【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】
試用期間	あり（３か月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	不問
必要な経験等	不問
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定不可）
必要なPCスキル	基本的なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌが使えるとなお良い
年齢	制限あり年齢制限範囲〜25歳年齢制限該当事由キャリア形成年齢制限の理由長期継続によるキャリア形成のため
勤務地	山口県下関市
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（喫煙室設置）事務所内は電子タバコ以外は禁煙現場内でも禁煙となっております

給与、手当について
賃金	180,000円〜200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜200,000円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なしその他の手当等付記事項皆勤手当　５０００円時間外手当休日手当資格手当扶養手当住宅手当　等　詳細規定あり賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計1.50ヶ月分（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額12,000円
給与の締め日	固定（月末以外）毎月 25日
給与の支払日	固定（月末）

労働時間について
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間 8時00分〜17時00分特記事項実働７時間程度の勤務です。
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項なし
月平均労働日数	22.2日
休憩時間	120分
年間休日	98日
休日	休日日曜日，その他週休二日制その他その他の休日会社カレンダーによるお盆・年末年始
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

働きやすさについて
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎
労働組合	なし
職務給制度	あり作業員には資格給があります。電気工事士１級・２級、電気施工管理等優遇します。特別教育、技能講習等も同様です。
復職制度	あり高所の作業がある為健康である事が必須です。
福利厚生の内容	・建設業退職金共済加入・協会けんぽ・厚生年金（国民健康保険組合も可）・労災保険・傷害保険制度加入
研修制度	研修制度の正社員以外の利用：「可」研修制度の内容・２年に１度研修旅行（積立負担あり）・各種講習参加あり
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	なし
両立支援	・申請により育児・介護休業出来る。（就業規則による）

選考について
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後書類選考結果通知面接選考結果通知面接後7日以内求職者への通知方法郵送，電話
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法その他（面接時持参）
応募書類の返戻	あり
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	〈トライアル雇用併用求人〉＊トライアル雇用期間（同条件）　＊賞与の前年度実績は１，５か月分～２．０か月分です。＊手当の追記　手当は当社規定によります。

会社情報
従業員数	企業全体 6人就業場所 6人（うち女性：1人、パート：1人）
事業内容	電気設備工事一式を行う事業所です（新築工事や改築工事現場）外構工事や、工務店からの内線工事

ハローワークの求人を検索