内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月26日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、郡山公共職業安定所(ハローワーク郡山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※郡山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「07040-01793561」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
電子機器の開発に携わっていただきます。
初めは先輩エンジニアと一緒に、実際のプロジェクトでの開発を行
って頂き「どんなユーザーに向けてどのようなSystemを提供
するのか」などをヒアリングするところから、仕様の作成・開発・
運用までの業務を経験して頂きたいと考えています。
首都圏で3年程度の研修を兼ねた業務を行って頂く場合があります
。その後は希望に応じ地元での作業を行って頂きます。
技術力をベースに、就業地の選択肢等を多く持ったエンジニアに成
長して頂きたい。
現在首都圏でお勤めの方、将来的にUターンを考えている方も歓迎
しております。 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
数学・電気回路の知識
|
| 必要なPCスキル |
ワード、エクセル基本操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として
|
| 勤務地 |
福島県郡山市
首都圏への出張あり(月1回程度)、首都圏での3年程度の研修を
兼ねた業務を行って頂く場合あり。
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ビル内に喫煙場所有り、事務所内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
230,000円〜407,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜354,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
30,000円〜53,100円
- その他の手当等付記事項
- 【首都圏業務手当】30,000円
首都圏での研修勤務時に支給
【家賃補助】首都圏での研修勤務が長期の場合家賃補助
あり
- 固定残業代に関する特記事項
- 【業務手当】時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手
当として支給。20時間を超える時間外労働分についての割増金は
追加で全額支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜20,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・夏季休暇:あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
厚生年金基金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※首都圏で開発を担当していたエンジニアが活躍するエンジニアリ
ングカンパニーです。
技術力は自身の財産です。
将来に向けたキャリアの準備に早すぎる事は有りません。
引っ越しからキャリア形成について幅広く相談を受ける事が出来
ます。技術力に不安が有る方からの相談も歓迎しています。 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 4人(うち女性:1人、パート:0人)
|
| 事業内容 |
電子機器の受託設計 |
| 事業所からのメッセージ |
電子装置の開発に携わっていただきます。
始めは先輩エンジニアと一緒の作業が良いと考えています。
数回プロジェクトでの開発を経験し、
「どんなユーザーに向けてどのようなSystemを提供するのか
」などをヒアリングするところから、
仕様の作成・開発・運用までの業務を経験して頂きたいと考えてい
ます。
技術力をベースに地元での作業を含め、広い選択肢を持ったエンジ
ニアに成長して頂きたい。
スキルアップ支援として、潮流技術について社内勉強会、
社外研修会受講補助。書籍購入サポート等、成長の支援体制が有り
ます。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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