配電技能職

内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。

この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。

このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。

閉じる

一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。

この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。

点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。

の評価を確認する

閉じる

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、沼津公共職業安定所（ハローワーク沼津）の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※沼津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「22030-11080351」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	家庭や工場等に安定した電気を安全に供給する為に、作業班（４～５名）で高所作業車を使用し、電線の張替、トランス（変圧器）の交換等、電力会社の配電線路の新設・保守・改修工事を行います。入社後は、茨城県牛久市にある株式会社関電工人材育成センターにおいて約５ヶ月間の新入社員研修を行います。研修期間中も所定内賃金をお支払いいたします。【変更範囲：現在予定なし】
試用期間	あり（２か月～６か月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	不問
必要な経験等	不問
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定不可）
年齢	制限あり年齢制限範囲〜30歳年齢制限該当事由キャリア形成年齢制限の理由長期キャリア形成の為若年者等を募集法令により
勤務地	静岡県伊豆市伊豆箱根鉄道　駿豆線　大仁駅から徒歩１８分
マイカー通勤	可（駐車場なし）
転勤	あり転勤の範囲静岡県東部内で他の就業場所へ異動となる場合あり（他県転勤なし
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

給与、手当について
賃金	214,400円〜246,240円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 120,200円〜137,040円定額的に支払われる手当奨励手当64,000円〜64,000円技能手当5,200円〜5,200円世帯手当5,000円〜20,000円本人給手当20,000円〜20,000円固定残業代なしその他の手当等付記事項実績に応じて時間外手当あり賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1.40％〜2.70％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計3.10ヶ月分（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限なし）
給与の締め日	固定（月末以外）毎月 20日
給与の支払日	固定（月末以外）支払月当月支払日 20日

労働時間について
就業時間	就業時間 8時00分〜17時00分
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 40時間 36協定における特別条項あり特別な事情・期間等非常災害、突発事故が発生した時
月平均労働日数	20.0日
休憩時間	60分
年間休日	125日
休日	休日土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制毎週その他の休日ＧＷ・夏季休暇・年末年始
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり（勤続年数3年以上）
定年制	あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度	あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし
労働組合	なし
職務給制度	なし
復職制度	なし
福利厚生の内容	・作業服貸与・工具貸与・財産形成貯蓄制度・慶弔見舞金制度・資格取得祝金制度・永年勤続表彰制度（１０年、２０年、３０年）・関電工持株会・有給休暇年間２０日付与（入社６年目以降）＋前年度残分積　立日数付与（合わせて最大４０日）・特別休暇（結婚、忌引、リフレッシュ、配偶者出産、育児、　介護など）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用：「不可」研修制度の内容入社後、茨城県牛久市にある（株）関電工人材育成センターにおいて、宿泊をしながら約５ヶ月間の新入社員研修を受講します。研修では、電気理論や配電設備に関する基礎知識と、工具の使い方や作業方法について習得します。
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	あり

選考について
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後5日以内面接選考結果通知面接後5日以内求職者への通知方法郵送
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法郵送
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	電話連絡後、応募書類を郵送していただきます。書類選考の上面接を実施、面接後５日以内に選考結果を郵送で通知します。
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	・昇給・賞与は業績及び能力による・マイカー通勤による駐車場代の本人負担＝実費の１割・福利厚生＝作業着・工具貸与、永年勤続表彰あり ※就業場所は自宅を考慮して決定・静岡県御殿場市新橋９７５－３　（株）関電工　御殿場工事事務所内・静岡県伊豆市瓜生野２１４―３　（株）関電工　伊豆営業所内・静岡県下田市横川７８４―１　（株）関電工　下田工事事務所内

会社情報
従業員数	企業全体 68人就業場所 20人（うち女性：0人、パート：0人）
事業内容	電気工事・舗装・土木工事等の建設業及び警備業主に配電線工事の設計・施工を通じて、生活に欠かせない電力の安定供給を支えています。

» 事業所名非公開（ID：22030-11080351）への応募方法

ハローワークの求人を検索

事業所名非公開 -静岡県伊豆市 - 正社員

フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！