調理補助

内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。

この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。

このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。

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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。

この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。

点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。

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「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木）の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※茨木公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「27150-10107121」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	調理補助　月～金曜日の週３～５日勤務　給食調理の補助、食器、調理器具の洗浄をお願いします。
試用期間	あり（３ヶ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）雇用期間〜2023年3月31日契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件運営状況による
正社員登用	なし
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可病院・社会福祉施設等での調理業務経験
年齢	不問
勤務地	大阪府茨木市
マイカー通勤	不可
転勤	なし
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

給与、手当について
賃金	1,120円〜1,290円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 1,000円〜1,150円定額的に支払われる手当特別手当120円〜140円固定残業代なしその他の手当等付記事項職務経験加算（基本給に加算）賃金形態時給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1時間あたり20円〜20円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 5,000円〜30,000円（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限なし）
給与の締め日	固定（月末以外）毎月 15日
給与の支払日	固定（月末以外）支払月当月支払日 25日

労働時間について
就業時間	就業時間 8時00分〜12時00分
時間外労働時間	なし月平均時間外労働時間 36協定における特別条項なし
休憩時間	0分
週所定労働日数	週3日〜週5日労働日数について相談可
休日	休日土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制毎週その他の休日年末年始休暇

選考について
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後書類選考結果通知面接選考結果通知面接後3日以内求職者への通知方法電話
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法その他（面接時に持参）
応募書類の返戻	あり
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	＊就業条件により加入保険・年次有給休暇は異なります。＊内定後、検便実施後からの勤務になります（園負担）＊契約更新は３月１６日から年度毎で行います【仕事と子育てが両立できる求人】＊子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日　または時間単位で休暇を取得することができる＊妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する　制度がある＊応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）。

会社情報
従業員数	企業全体 475人就業場所 54人（うち女性：53人、パート：21人）
事業内容	平成２９年度より新園舎に生まれ変わるとともに、幼保連携型認定こども園に移行しました。茨木市と吹田市を中心に保育・障がい・高齢者の事業を運営しております
事業所からのメッセージ	園児及び職員の給食を自園調理しています。複数の職員で調理し、ブランクがある方も丁寧に指導します。子ども達においしい給食提供のお手伝いをしていただけませんか？

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