舗装工

内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。

この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。

このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。

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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。

この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。

点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。

の評価を確認する

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「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、築館公共職業安定所（ハローワーク築館）の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※築館公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「04060-01257151」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	○道路工事、民間外構舗装工事などの掘削・路盤敷均し整正～アスファルト舗装の作業です。 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。
試用期間	あり（３ヶ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	不問
必要な経験等	不問
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定不可）
年齢	制限あり年齢制限範囲〜65歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢の方を募集のため。
勤務地	宮城県栗原市会社が指示した場所に社有車で移動します。
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）喫煙する方のために屋外に喫煙所を設けております。

給与、手当について
賃金	218,500円〜345,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 218,500円〜345,000円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なしその他の手当等付記事項＊子供養育手当：５，０００円＊欠勤控除あり。賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回賞与金額 30,000円〜100,000円（前年度実績）
通勤手当	なし
給与の締め日	固定（月末）
給与の支払日	固定（月末以外）支払月翌月支払日 10日

労働時間について
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間 8時00分〜17時00分特記事項３６協定届出済
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項なし
月平均労働日数	23.0日
休憩時間	90分
年間休日	88日
休日	休日日曜日，その他週休二日制その他その他の休日会社休日カレンダーにより
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり（勤続年数3年以上）
定年制	あり（定年年齢一律66歳）
再雇用制度	あり（上限年齢上限70歳まで）
勤務延長	あり（上限年齢上限70歳まで）
入居可能住宅	なし
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎
労働組合	なし
職務給制度	なし
復職制度	なし
福利厚生の内容	資格取得は全額会社で費用を負担しています。また年に数回懇親会（自由参加）を行っております。社員旅行（自由参加）も行っております。家族の用事に関しては自由に休日を取れる環境を整えております。
研修制度	研修制度の正社員以外の利用：「可」研修制度の内容年に数回、安全教育を実施しスキルアップを図っております。
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	あり

選考について
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後書類選考結果通知面接選考結果通知面接後3日以内求職者への通知方法求職者マイページに連絡，電話
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法その他（面接時に持参）
応募書類の返戻	あり
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	＊【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎いたします。】＊定年年齢を超える方も応募歓迎ですが雇用条件変更あり、詳しくは面接時にご説明いたします。『６０歳以上の方の応募歓迎』＊未経験者でも安心して働いていただける環境を整えております。　また資格取得制度がありますので費用は自己負担はさせず、会社全額負担で支援します。やる気があり、体力に自信のある方、謙虚な方歓迎します。技術的なサポートもし、安全を優先で作業しておりますので応募をお待ちしております。 ※職長、熟練作業員には技術手当と賞与を支給します。また、普通作業員にも作業の向上がみられる方には昇給・賞与を支給しております。［ハローワークからのおしらせ］求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さい。（労働基準法　第１５条第１項に基づく）

会社情報
従業員数	企業全体 9人就業場所 8人（うち女性：1人、パート：0人）
事業内容	公共・民間の建設現場にて、一般土木工事、舗装工事、外構工事等を行っています。
事業所からのメッセージ	＊男性の育児休業実績あり。

» 事業所名非公開（ID：04060-01257151）への応募方法

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