内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、姫路公共職業安定所(ハローワーク姫路 姫路本庁舎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※姫路公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「28050-20947141」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
自動ドア・排煙窓等の点検・修理を行うメンテナンス業務および建
築現場における新規設置業務です。
*ハローワークを通して応募してください。
*事前にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を郵送してくだ
さい。書類選考の上、後日連絡いたします。
【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 特に求めません。
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
日常業務において見積書等をPCを使って作成し、メールにて受送
信などをする必要があります。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期の能力開発
|
勤務地 |
兵庫県姫路市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 将来キャリア形成のために西脇営
業所へ転勤の可能性あり
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
197,000円〜316,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当7,000円〜16,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 残業手当
家族手当:配偶者 20,000円
子ども 13,000円(一人につき)
その他 7,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜18,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.30ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- 日曜・祝日は休日となりますが、土曜日は4班で交替に勤務を行い
ます。年末年始・夏季休暇等を含めて年間休日105日となり、週
平均の勤務時間は37時間30分となります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日は4班で交替勤務です。年末年始・夏季休暇等を含めて年間
105日の休日となります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
会社借り上げ社宅となります。
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
健康経営の一環として、生活習慣病予防を主たる目的とした健康診
断及びがん検診について費用補助を行っております。
工事・メンテナンス業務に従事する社員には、作業着を支給してい
ます。
営業・事務職の社員には、制服としてスーツあるいは事務服を支給
しています。
業務に必要となる各種資格取得についての費用は、全て会社が負担
いたします。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡します) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
書類選考ののち、面接(試験・適性)選考日を指定いたします。 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
勤務地に無料駐車場あります。
『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労
働条件の明示を受けてください。』
【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 54人
- 就業場所
- 40人(うち女性:4人、パート:0人)
|
事業内容 |
ナブコ製自動ドアの販売・施工及びメンテナンスを主とし、エレベ
ーター・機械式駐車装置等の販売・保守・管理を行っています。 |
事業所からのメッセージ |
本社の営業エリアは、姫路市を中心として加古川市・高砂市・加西
市・太子町・たつの市・相生市・赤穂市・佐用町・宍粟市・神崎郡
と広い範囲となりますが、エリアを分けて担当を決めております。
日々貸与車両にて自動ドア・排煙窓の保守・修理・更新及び新規設
置の業務をして頂くこととなります。
採用後一定期間は担当上司に随行し、技術的なことやコミュニケー
ションスキルなどを習得していただきます。その後は各自が保守計
画を立て定期的な業務をこなしながら、突発的な顧客の要望などに
対応する業務となります。やりがいのある仕事です。
「一級自動ドア施工技能士」の資格は、7年の実務経験が必要とな
りますので、会社としては長く勤務できる方を希望致します。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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