内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月10日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、真岡公共職業安定所(ハローワーク真岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※真岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「09060-04283851」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
経理、労務、人事、総務全般を管理していただきます。
<主な業務>
経理:仕訳入力業務、支払業務、年次決算の取りまとめ作成、
税務申告書作成等
人事:採用面接、作業者、嘱託者面談、派遣会社対応等
労務:就業管理、従業員就業環境の整備や各種手配・対応等
庶務:請求書作成、調査票関連、各種申請書届出
全般:各種購買関係、書類管理
※office関連のソフトが扱える方が望ましいです。
勘定奉行ソフトを扱える方歓迎します。
その他、取引先との単価交渉などしていただきます。 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 3ヶ月:特記事項参照
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
実務経験5年以上、パソコン操作(Excel、Word)
経理経験者
取引先と単価交渉など経験者
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
Excel表計算やWordでの文書作成 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
| 勤務地 |
栃木県真岡市
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 事業所内の別部署異動や配置転換
の可能性は稀にあります。
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
400,300円〜450,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 316,000円〜366,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役付手当手当80,000円〜80,000円
給食手当4,300円〜4,300円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・20.42日/月で算出
・残業手当 法定割増
・休出手当 法定割増
・家族手当 本人が扶養する配偶者と子どもに限る
・年齢や経験により処遇を別途検討致します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額13,950円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の業務、突発事象発生による対応等、1ヶ月80時間(年6回
まで)年間720時間を限度とする。
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
65分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 自社年間カレンダーによる
GW・夏季休暇・年末年始休暇あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・社会保険完備(法定福利)
・家族手当 本人が扶養する配偶者と子どもに限る
・資格手当 特定資格を用いた業務を指名された者
・永年勤続 規定年数毎に表彰と記念品授与
・仕事に資するとして会社が認めた資格取得費用負担
・入社より3・6・12ヶ月経過ごと規定経過面談
・毎年日帰り従業員研修旅行あり(3親等家族参加可能) |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・安全特化型若経験者教育(入社4年未満対象)
・コミュニケーション教育(入社3年未満対象)
・RST教育
・班長教育(管理監督者に任命されて以降)
・QC教育通信講座(補助管理者以降対象)
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
・産休、育休制度完備
・ママの産後復帰時、短時間勤務制度あり
・パパ育休制度完備(制度利用条件あり)
・子どもの看護休暇制度あり
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参下さい)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
場合によっては面接を2回させていただくことがあります。 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*6ヶ月間(3ヶ月の試用期間を含む)管理職としての判断期間を
設けさせていただきます。
期間中の賃金300,000~350,000円
(基本給+諸手当)
期間中役職手当はありません。残業手当は残業時間に応じて
あります。
*通勤手当は会社規定により支給します。
通勤時に使用していただく駐車場は無料です。
【就業場所の変更範囲:神鋼事業所及び真岡事業所】
【業務内容の変更範囲:会社が指示する全ての業務】
◆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 247人
- 就業場所
- 32人(うち女性:8人、パート:1人)
|
| 事業内容 |
物流の基盤を支えるパレットを生産し、社会発展に貢献しています
。国内外の輸送用木製・スチールパレットの製作、販売。アルミ製
品の検査梱包を一貫し「お客様の前工程」を担っています。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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