内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月25日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、会津若松公共職業安定所(ハローワーク会津若松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※会津若松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「07030-09682751」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
環境開発事業(産業廃棄物の処理及び資源リサイクル)
*処理および製造工程のオペレーター業務
*工程(焼却炉・排水・ボイラー等)の保守管理作業
*用役(ユーティリティ)管理業務
作業内容は、丁寧に指導いたします。
変更の範囲:・非鉄金属事業(各種亜鉛合金の製造)
・技術開発、環境分析、製品分析
・工務(工場内設備および工事管理)
・生産管理(購買、出荷、原価管理) |
| 試用期間 |
あり(90日間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
マイクロソフトオフィス(エクセル、ワード)
の使用経験があれば尚可 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜40歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 18歳未満の者の深夜労働原則禁止・キャリア形成を図るため
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| 勤務地 |
福島県耶麻郡磐梯町
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| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 本社(東京)、千葉工場
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
224,600円〜321,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,300円〜264,300円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当7,300円〜7,300円
交替勤務手当37,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *家族手当
(1人目21,000円、2~5人目10,000円)
*ライン手当 *呼出手当 *技能監督手当
*早出残業手当 *休日出勤手当 *休日振替手当
*夏季休日手当 *年末年始手当
- 賃金形態
- 月給
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| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,500円〜6,000円(前年度実績)
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| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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| 給与の締め日 |
固定(月末)
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| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
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労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時50分〜16時00分
- 就業時間2
- 15時50分〜23時00分
- 就業時間3
- 22時50分〜8時00分
- 特記事項
- 入社後、研修期間および交替勤務従事前は日勤の勤務時間となりま
す。(8:00~16:30)
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| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 欠員補充や機器トラブル等発生時は、年6回を限度として月80時
間以内、年660時間以内まで。
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| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
70分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表(シフト表)による
*年次有給休暇については、求人に関する特記事項参照
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
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| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
・適正検査SCOA-AおよびBを実施します。
・応募前の工場見学可(事前に日程調整) |
| 担当者 |
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求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*カフェテリアプラン制度あり
個人へ付与されるポイントの範囲内で、会社が用意した
「自己啓発」や「余暇」等8種類のメニューから自由に
選択し各種補助を利用できる制度
*会社規定により条件付きで借上げ社宅制度あり(遠隔地採用等)
*入社後に各種国家試験の取得をしていただきます
(費用は会社規定に基づき支給)
*作業服、ロッカー、保護具類 貸与
*社員駐車場あり(無料)
*年次有給休暇は入社月より付与
年度末(3月)までの月数により、3日と1ヵ月につき1日の
割合で一括付与(例:1月入社:3日+3ヶ月×1日=6日)
4月に年度分一斉付与:15日~最大20日
(年度中に消化されなかった分は、規定により翌年度に繰越可)
応募希望の方は、事前連絡の上、応募書類を事業所所在地へ
ご郵送下さい。書類選考後、採否、面接及び筆記試験の日程
等をお知らせ致します。 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 148人
- 就業場所
- 87人(うち女性:10人、パート:0人)
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| 事業内容 |
環境開発事業(産業廃棄物の処理・資源リサイクル)と非鉄金属事
業(各種亜鉛合金などの製造・販売)、工業薬品事業を行っていま
す。 |
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