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法面工事

事業所名非公開 -長野県木曽郡木曽町 - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:6月3日
  • 有効期限:8月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、木曽福島公共職業安定所(ハローワーク木曽福島)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※木曽福島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「20100-00727751」を必ずお控えください。

有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ■法面工事作業員の業務を担当して頂きます
 *緑化工事
 *モルタル吹付工事
 *法面一式工事
※安全帯を装着してロープにぶら下がり、高所作業を行います
※体力を要する業務です
※他県への出張工事(長期的)があるため、現地での宿泊を伴いま
 す(出張工事の宿泊費用・食事代については会社負担)
☆未経験の方でも補助作業や道具等の使用方法をその都度説明し、
 少しづつ業務に慣れて頂きます。
☆資格は無くて大丈夫です。必要な資格は会社負担にて取得して頂
 きます
試用期間 あり(6ヶ月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
期間中:日給制(8,000円~)
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
18歳〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
危険有害業務/長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
勤務地
長野県木曽郡木曽町
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
指定した場所にて喫煙
給与、手当について
賃金 200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計0.50ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 なし
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 23.0日
休憩時間 60分
年間休日 85日
休日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
会社カレンダーにより
年末年始・GW・お盆
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 なし
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 *通勤手当については、面接時に説明いたします
*業務上必要な資格については、会社負担にて取得可能














【ハローワークからのお知らせ】
 求人票は雇用契約書ではありません。
 採用に際しては必ず『労働条件通知書』を交わし、賃金等の
 条件面を互いに確認してください。(労基法代15条)
会社情報
従業員数
企業全体
4人
就業場所
4人(うち女性:0人、パート:0人)
事業内容 法面工事

フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!

 
 

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