内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月28日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※尼崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「28030-13561651」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
<訪問看護業務全般とステーション運営業務全般>
・状態観察 ・服薬管理 ・褥瘡処置 ・清潔入浴介助
・点滴 ・医療機器の管理 ・排泄介助
・オンコール対応(月4~6回 ※相談可)
・主治医、ケアマネージャー、ヘルパー、薬剤師との連携
・関連事業所との連携や挨拶周り
・情報共有書類などの作成や配布
「変更範囲:変更なし」 |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
看護実務経験者病棟経験3年以上
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
エクセル、ワードなどの簡単なパソコン操作ができる方スマートフォンの操作ができる方 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳の為
|
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
270,823円〜376,289円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 219,892円〜305,524円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
50,931円〜70,765円
- その他の手当等付記事項
- ・訪問手当 ・オンコール手当※賞与は2年目からとなります※通勤手当 マイカー通勤の場合はガソリン代支給 (就業規則による)
- 固定残業代に関する特記事項
- *固定残業(みなし残業)代は、時間外労働の有無に関わらず、31.5時間分を支給し、31.5時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜6,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 土日および土日平日の夜間、緊急訪問有り
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 「年次特別休暇3日間/年」「年末年始12/30~1/3」
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
看護職・リハビリ職それぞれの号給制度により決定
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
その他(書類選考後連絡) |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格者証(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
適性検査 *資格者証(写)を提出の際は本籍地をマスキングして下さい。 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
求人に関する特記事項:
*2018年に開設した訪問看護ステーションです。現在看護師8
名(男性2名、女性6名)、療法士8名(男性5名、女性3名)、
事務2名(男性1名、女性1名)
阪神尼崎駅から徒歩約7分です。事務所は阪神尼崎中央商店街の中
にあります。
*昇給賞与は本人と会社実績による
*職場見学も随時受付可能です。面接では無く、先ずは話を聴いて
みたい、観てみたいという方も見学可能です。お気軽にお問合せく
ださい。
*訪問看護ステーションの訪問看護業務に関わるお仕事の募集です
。未経験の方、ブランクのある方でも社内研修や教育システムが充
実しておりますのでご安心ください。教育担当者が一緒に業務を行
います。先ずは、ご相談ください!!
『育児と両立支援』 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:8人、パート:0人)
|
| 事業内容 |
看護師・療法士が利用者様のご家庭を訪問し在宅で安心して療養生
活が送れるよう適切な判断に基づいたケアとアドバイスで支援。
また医師や関係機関と連携をとり、様々な在宅サービスを提案。 |
| 事業所からのメッセージ |
* 面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください* 丁寧な研修あり知識を磨いてよりレベルの高いケアに結び付けられます!* 久しぶりの職場復帰でもご安心ください職員一同でしっかりサポートします!* 退職金制度あり!新しい場所・新しい人生のスタートを応援します* PCスキルは不問!先輩職員がサポートしますので何でもご相談くださいその他、ホームページもご参照ください。 |
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