内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:5月8日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、北上公共職業安定所(ハローワーク北上)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※北上公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「03070-02246151」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
製造現場の生産ラインに組み込まれている自動制御装置の省力化装
置、自動機の企画・立案、設計開発、組立、配線、現地立上まで一
貫して行います。
【主な仕事内容】
・機械設計(構想設計含む)
・部品図面への展開 ・部品リスト作成
・組立、現地据付工事 ・他、付随する業務
※初心者から経験者まで経験年数に応じた業務内容となります。
また、社内外を通じて、設計技術習得を支援します。
※変更範囲:会社が定める業務の範囲で変更の可能性あり |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
1、二次元・三次元CADを使用した機械設計経験
2、三次元CAD(ソリッドワークス)操作経験
※経験者優遇
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
Excel、Word操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
|
勤務地 |
長野県塩尻市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 決められた場所で喫煙。 |
給与、手当について
賃金 |
224,000円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 184,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技術手当20,000円〜50,000円
能率手当20,000円〜36,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 配偶者手当 15,000
児童手当 5,000円~7,000円(~18才)
住宅手当 上限20,000円
決算手当 会社業績、本人能力の査定により支給
(4月・10月)
※通勤手当/片道2km以上から支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時40分〜17時30分
- 特記事項
- 10時・15時~10分間休憩
12時~12時45分まで昼休憩
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
65分 |
年間休日 |
109日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 社内カレンダーによる(土曜、日曜は基本的に休み)
その他については年末年始、夏季休暇、誕生日休暇等
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
*
|
福利厚生の内容 |
社員旅行 1回/3年
他、社内レクレーション1回/年
ヘルスサポート |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ビジネスマナー研修、社会人力向上セミナー、中堅社
員養成講座、リーダーとして飛躍する10の基本講座
コニュニケーション能力アップ研修他
各種技術的研修 制御機器体験講座、3Dプリンター
活用研究会、全豊田各種講座他
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※賃金については経験、能力等により相談の上決定致します。
※I・Uターンの転居に伴う引っ越し費用助成金制度あります。
※東京圏(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)、愛知県、大阪府
から長野県へ移住し、入社した方は、移住支援金の支給対象とな
ります。
※60歳以上の方は1年毎の更新で時給1,000円~1,500
円となります。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 4人(うち女性:0人、パート:0人)
|
事業内容 |
自動制御装置の設計製作及び販売、自動制御装置の検査用機械器具
の開発、自動制御装置のソフトウエアの開発、その他。
フライス・切削加工。 |
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