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旅館の洗い場業務

事業所名非公開 -静岡県伊東市 - パート労働者

  • 採用人数:1人
  • 受理日:4月5日
  • 有効期限:6月30日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、三島公共職業安定所 伊東出張所の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※三島公共職業安定所 伊東出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「22052-00949441」を必ずお控えください。

有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 洗い物
○客室より下がった食器類を機械に入れて洗浄 
(一部手洗い食器洗浄あり) 
○洗浄済み食器を所定の場所へ片付ける
調理補助
○お客様用のお米を炊く 
○調理場での食器準備、盛り付けなど
※客室数:21部屋 最大収容人数:60名

変更範囲:変更なし

 *** 急募 ***
試用期間 あり(2ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 なし
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
食器洗浄経験があれば、尚可。
年齢 不問
勤務地
静岡県伊東市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
共用部は禁煙(喫煙専用場所設置)
給与、手当について
賃金 1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 なし
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
5日
労働時間について
就業時間
就業時間1
7時45分〜10時00分
就業時間2
17時00分〜20時00分
特記事項
※就業時間(1)のみの応募可。その場合は、日曜朝と休前日の翌
朝の出勤は必須です。できれば(1)(2)両方が歓迎
●ただし、(2)のみは不可
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 0分
週所定労働日数 週2日〜週3日労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
シフトによる
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律70歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限75歳まで)
勤務延長 あり
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 あり
従事する職務に応じて賃金を決定する
復職制度 あり
結婚・出産・介護等により、一旦退職した後に復職できる(再雇用
できる)
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返戻 あり
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 ※土曜日・休前日の午後出勤と、その翌朝の出勤は必須です。

※就業日数・就業時間等の相談に応じます。
 勤務状況により加入保険・有給休暇付与日数が異なります。


☆就労の前に「労働条件通知書」等書面により
 お互いに実際の採用条件を必ず確認してください☆
会社情報
従業員数
企業全体
20人
就業場所
20人(うち女性:12人、パート:8人)
事業内容 旅館業 *

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