内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:5月27日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松戸公共職業安定所(ハローワーク松戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「12080-10271551」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◎テーマパーク、工場、オフィスビルなどの電気工事施工管理
です。
主な業務内容:・電気工事に関する業務全般
・機械電気工事
・産業用ロボット等の電気工事
・地中電線管路の止水処理工事
・情報ネットワーク工事
・舞台照明・音響・映像工事
【変更範囲:変更なし】
※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。 |
試用期間 |
あり(1~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 固定残業代は支給されません。残業が発生した場合は実労働時間に
応じた残業手当を支給します。資格・経験がある方は試用期間なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事施工管理の経験、電気工事の経験、CADの操作経験
|
必要な免許・資格 |
1級電気工事施工管理技士
あれば尚可
2級電気工事施工管理技士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士、工事担任者
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワード:基本操作レベル |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法の規定による(深夜業務)・定年年齢を上限とする募集
|
勤務地 |
千葉県柏市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ※当事業所内 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
賃金 |
280,819円〜365,615円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 209,100円〜272,240円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
71,719円〜93,375円
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当:10,000~60,000円
・時間外手当
・深夜手当: 5,100~6,640円/回
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、45時間(実働8時間以上より割増)を超える時間外労働
は追加で支給。※固定残業手当は雇用契約書にて採用時及び変更の
都度、固定残業の時間数を通知します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり15,417円〜32,026円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 22時00分〜7時00分
- 特記事項
- 就業時間(1)(2)は交替制
(1)が基本(2)は繁忙期
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
119日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 資格取得支援(業務に関する資格の講習受講料、受験
料支給、講習受講日は出勤扱い)、社内教育担当によ
る資格取得講座開設
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
未就学の子を養育する従業員の勤務時間短縮、在宅ワークの併用
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
|
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※電気工事施工管理技士、第一種電気工事士の有資格者には資格手
当支給。
業務に必要な資格取得の為の研修制度あり。大手サブコンのパー
トナー企業ですので、研修制度が充実しています。
※電話連絡後、応募書類を送付して下さい。
書類選考後、面接日時等を連絡致します。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 16人(うち女性:5人、パート:0人)
|
事業内容 |
工場やテーマパークの建設現場での電気工事 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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