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斫り・解体工事

事業所名非公開 -埼玉県さいたま市岩槻区 - 正社員

  • 採用人数:5人
  • 受理日:
  • 有効期限:

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「11030-18438611」を必ずお控えください。

有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 「建設」

ビル・マンションの建設現場で、コンプレッサー毀し、斫り工事、
改修解体工事など、とび・土工工事関連業務を行っています。
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区
ビル・マンションの建設現場のため、その都度就業場所は異なりま
す。
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策その他
屋外で就業
給与、手当について
賃金 233,000円〜302,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
233,000円〜302,900円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
<月額換算式>@日給×23.3日

※その他手当は特記事項欄参照
賃金形態
日給10,000円〜13,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 一定額
月額10,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
労働時間について
就業時間
就業時間
8時30分〜17時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 23.3日
休憩時間 120分
年間休日 85日
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
毎月第2土曜日、夏季休暇・年末年始休暇等
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限75歳まで)
入居可能住宅 単身用あり
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 寮、社員食堂、休憩室を完備。作業着・安全靴を貸与。
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 なし
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
即決
書類選考結果通知
面接選考結果通知
求職者への通知方法
その他
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 ・マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
※昇給は従業員ごとに熟練度と年数を考慮し決定します。

※その他手当等
 ・家族手当(月額)
 配偶者10,000円 子1人当たり5,000円
 ・住宅手当(月額)30,000円
 ・カッター入れ手当(1回)100円~150円
 ・毀し手当(1回)1,000円


※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
 書面での労働条件明示で義務付けられています。
会社情報
従業員数
企業全体
10人
就業場所
10人(うち女性:0人、パート:0人)
事業内容 コンプレッサー毀し、斫り工事一式、改修解体工事一式、雑工事一
式他、とび・土工工事関係業務を行っています。
事業所からのメッセージ 当社では、所定休日の他に、全従業員に月最低1日の有給休暇を保
障するとともに、残業時間も平均で月5時間程度まで削減していま
す。さらに働き方改革に積極的にとりくみ、現場の意見を聴きなが
ら業務の効率化を進めます。私共と一緒に頑張っていただける方の
ご応募お待ちしています。
事業所に関する特記事項 健康保険は土建国保加入
再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場
合は、勤務延長をすることがあります。

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