内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月27日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大阪西公共職業安定所(ハローワーク大阪西)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大阪西公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「27030-17486751」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
請負 |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
橋本市民病院の建物維持管理のお仕事です。
【主な業務】
建築設備・電気設備・空調設備・給排水設備・ガス設備などの点検
や小修繕。協力会社管理・清掃管理・請負処理業務・報告書作成や
見積り作成などの事務作業・その他、会社が定める業務。
【変更範囲:会社が定める業務】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
2級ボイラー技士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
乙種消防設備士
あれば尚可
【歓迎】第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
簡単なPC入力(定型フォームへの簡単な入力・Word・Exc
el) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため・深夜業務があるため
|
勤務地 |
和歌山県橋本市
南海りんかんバス 橋本市民病院前 徒歩1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社が定める転居を伴わない範囲
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策その他 敷地内禁煙
喫煙可能区域での業務なし |
給与、手当について
賃金 |
196,000円〜284,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 191,000円〜279,500円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当:基準賃金×1.25倍割増
深夜手当 :基準賃金×0.25倍割増
免許手当 :会社規定による対象免許所持者に支給
月額/1件に付き1500~30000
資格所持数により加算
家族手当等:会社規定による対象者に支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,200円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.75ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜8時59分
- 特記事項
- 24時間勤務(8h×8h)の二日勤務扱いになります。
休憩時間:12:00~13:00(交代制・時間変更あり)
18:00~19:00、翌7:00~7:30
仮眠時間:翌0:00~5:30(5.5h)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 事務処理作業の急増・重大事故発生などへの対応
年6回、1ヶ月70時間以内、年間690時間以内
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務シフトによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・通勤費全額支給
・被服貸与
・免許取得報奨金支給
・エクシブ法人会員
・交友会活動
・選択型福利厚生制度
・リロクラブ
・慶弔見舞金制度 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修
若年社員研修(ビジネスマナー)
社員集合研修(設備技術関連)
安全特別教育
階層別研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・制服は貸与します。
・病院駐車場の利用料については会社負担
【福利厚生】
・リロクラブ
選択型福利厚生制度
・エクシブ会員
・免許報奨金制度について
入社後、会社規定による対象免許取得者に対して支給
資格難易度により報奨金の支給額に幅あり
(¥30,000~¥80,000)
対象免許の取得1件ごとに報奨金を支給(一部例外あり)
対象免許多数あり
*住宅手当は一律全員に支給 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 1802人
- 就業場所
- 6人(うち女性:0人、パート:1人)
|
事業内容 |
建物管理・清掃・設備保守・マンション管理・人材派遣業・
保安警備・売店の受託経営 |
事業所からのメッセージ |
南海電鉄株式会社のグループ会社です。
大阪「なんば」を中心に業務拡大に期待できる安定安心企業です。
長く働ける環境が整っていますので、私共と一緒に頑張っていただ
ける方、ご応募をお待ちしています。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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