内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月27日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都七条公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「26020-08469151」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
訪問看護ステーションの事務員として、
電話対応、書類管理、電子カルテへの入力、医療機関との連携調整
、介護保険と医療保険のレセプト業務など
スタッフ構成
看護師13名(男性3名、女性10名)、リハビリスタッフ11名
(男性5名、女性6名)、事務員(女性2名)
[変更の範囲]会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:6名実績あり
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
タイピングに苦手意識が無い方(パソコンによる文字入力業務が多
いため) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
京都府長岡京市
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 原則禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 30,000円〜80,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- *勤務時間相談可
*6時間以上勤務の場合は休憩時間は45分か60分を選択可能
*常勤登用希望も応相談
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週4日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※年次有給休暇は法定通り付与
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
損害保険加入
OJT充実 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社内OJT
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
※応募書類は事前にお送りください。
間に合わない場合は当日持ち込みを許可する場合もあります。 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【未経験・無資格OK】
・入社オリエンテーションにてシステムの使い方をゆっくり確認ま
た、在籍している
・事務スタッフからのOJTも充実
・制度に関する勉強会や動画研修も充実
・希望があれば常勤登用もゆくゆく可能
※雇入条件に応じて各種保険加入
※年次有給休暇は法定通り付与
※オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状不要 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 29人(うち女性:22人、パート:10人)
|
事業内容 |
訪問看護事業を運営しています。自宅に看護師やリハビリ専門職が
訪問し、住み慣れた自宅で安心した療養生活を送ることができるた
めに支援しています。 |
事業所からのメッセージ |
すでに2名の事務員が在籍しているので、事務員や管理者から業務
をお伝えします。
訪問看護の制度に関する知識も必要になるので、勉強会を適宜行っ
ていきます。
電話等の対応は不明点があればすぐに既存事務員や他スタッフに代
わって対応可能です。
訪問看護事業にとって事務員は最も必要なポジションであると考え
ています。事務員は電話対応においても各関係者対応の窓口になり
、事業所の顔とも言えます。訪問看護は信頼の上で成り立っている
側面もあるため、事務員の存在を大事にしています。 |
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