内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月28日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、府中公共職業安定所(ハローワーク府中)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※府中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13200-08688951」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆取扱機器(GC,GC/MS,FT-IR)の据付、動作確認、
操作説明、アプリケーションソフトインストール
◆出荷前製品の準備
◆定期的な保守点検
◆故障診断後修理
◆製品の販売促進等
◆将来的には各種装置の改造やお客様の分析ニーズに合わせた装置
の改造・アプリケーションソフトの開発も行っていただく予定
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(4ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
◆各種分析器の取扱い経験(大学の研究室での経験でも可)
◆英語の読み書き(海外メーカーへの製品問い合わせ、マニュアル
読解、現時点でなくても学習意欲がある方)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Word、Excel、PowerPoint、Outlookの
基本的操作。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限
|
勤務地 |
東京都府中市
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額150,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏期休暇、年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
1次面接はTeamsでのWeb面接となります |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆大手外資系化学分析メーカー出身の社長を初め大手プラント会社
や石油会社出身の社員等社員全員が転職からの入社で活躍していま
す。
◆取引先は公官庁の研究機関、大手石油ガス、化学会社やエンジニ
アリング会社が多く、経営も安定しています。
◆(研修期間後)出張や事務所での作業が無い日はリモートワーク
(各種マニュアルの翻訳、作業報告書作成、ドキュメントの管理等
)での勤務も可能です。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 4人(うち女性:2人、パート:2人)
|
事業内容 |
化学分析機器(ガスクロマトグラフ、質量分析計の応用製品、石油
産業用物理試験器など)の輸入販売、国内販売、化学分析機器用サ
プリング装置及びソフトウェアの製造販売 |
事業所からのメッセージ |
【研修制度】
少しずつ知識や技術を学び、セールスエンジニアとしてのスキルを
習得する体制が整っています。
具体的には
◆入社1ヶ月は事務所で座学研修。
◆その後3~6か月間は装置の基本的な仕組みやメンテナンスの方
法、修理時の対応方法を先輩社員同行のOJTにて学んでいただき
ます。
◆その他国内や国外で行われるエンジニアトレーニングにも参加し
ていただき、1年で少なくとも2機種の据付作業を1人で実施でき
るよう目指します。
【働き方】
◆土日祝日の出勤はありません。
◆顧客先の定時時間内で作業を終える必要があるので、基本残業は
ありません。
◆宿泊を伴う出張は月に1回程、最長1週間程度の全国出張有。そ
の他月に2、3回日帰り出張有。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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これらを1人で行うのではなくチームで行い、得意分野を活かし完成へと導いていきます。
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