内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月14日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松山公共職業安定所(ハローワーク松山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「38010-02137861」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
「住宅型有料老人ホーム プリンスハウス」にて
初任者研修修了者・実務者研修修了者を募集しています
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務
・勤怠管理、訪問業務(計画作成責任者のみ)
・訪問介護業務
・食事、排泄、入浴などの支援
・掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援
・コール対応
変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3か月/雇用形態は本採用時と同じ)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
あれば尚可
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
|
| 勤務地 |
愛媛県松山市
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める施設(松山市内)
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙ルーム |
給与、手当について
| 賃金 |
181,500円〜181,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 151,500円〜151,500円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当:5000円/回
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額23,100円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 13時30分〜22時30分
- 就業時間3
- 22時30分〜8時30分
- 特記事項
- 夜勤は4~6回程度
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表による
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決
定。
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- その他
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
福利厚生
・社員には勤続年数により、退職金制度があります。
・勤務シフトへの希望休は、毎月2日間、自由に取れています。
有休も毎月取りやすい職場です。
・施設の駐車場が広いので、
職員さんは敷地内の駐車場に止めて勤務をしています。
・パート職員にも処遇改善加算の支給があります。
*面接時に、履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹
介状をお持ちください。 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 170人
- 就業場所
- 22人(うち女性:16人、パート:3人)
|
| 事業内容 |
住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業、訪問介護事業、通所介
護事業、福祉用具貸与事業 |
| 事業所からのメッセージ |
・マイカー通勤(無料駐車場あり)
・初任者研修の資格取得をサポートします。
【スタッフの声】
・やりがいのある仕事だと思います。
スタッフも仲良く笑い声が絶えず、とても楽しい職場です。
(40代女性/介護歴18年)
・当施設では入浴介助がなく、腰や体への負担が少ないのが
大きな魅力です。日中は看護師が常駐しているため、
医療面で不安なことがあってもすぐに相談でき、
介護職としての役割に集中でき、無理なく働ける環境が
整っていると感じています。(30代女性/介護歴15年)
・シフトの相談がしやすく、子育てや家庭の事情も理解して
もらえる職 場です。無理な残業もなく体力的な負担も少ないた
め、
家庭と両立して働くことができます。(30代女性/パート) |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
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