内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月9日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、沼津公共職業安定所(ハローワーク沼津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※沼津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「22030-09459051」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(フルタイムパート) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
富士市厚原にあるグループホームで介護職員の募集です。
◎仕事内容◎
*ご利用者様の生活支援における
食事・入浴・排泄等の介護業務
*調理・洗濯・掃除等の生活支援
*レクリエーション、記録作成、行事計画
*その他付随する業務
※未経験の方、ブランクのある方でも丁寧に指導致します。
※施設見学も随時受け付けております。
※資格取得支援制度有り
【変更範囲:現在予定なし】 |
| 試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:有り
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため、法令により
|
| 勤務地 |
静岡県富士市
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
196,708円〜263,134円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 196,708円〜263,134円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当 5,000円/回
土日祝日手当 500円/回
年末年始手当 日勤 3,000円
夜勤 6,000円
基本給は時給×8H×21.4日で算出
※基本給に上記手当、資格手当以外含む
- 賃金形態
- 時給1,149円〜1,537円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.00%〜10.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- (4)17:00-翌9:00
勤務時間はシフトによる
※日勤のみ要相談
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急対応により時間外労働の可能性有り
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる月9日以上の公休
※希望休の取得が出来ます。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
役職に応じる
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参下さい)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
退職金制度あり(規定有り)
自家用車通勤費
出勤日数x13円x往復通勤距離
年末年始手当(12/30-1/3)
キャリアパス制度有り
介護福祉士をお持ちの方は時給50円増
昇給は業績及び能力により
【月収例】
236,193円~299,194円
(夜勤5回・土日5回・介護福祉士所持の場合)
※日本語の理解ができれば外国人の方、応募歓迎 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 245人
- 就業場所
- 15人(うち女性:13人、パート:8人)
|
| 事業内容 |
静岡県東部を中心に有料老人ホーム、デイサービス等の高齢者福祉
事業を展開しています。現在は介護付き有料老人ホーム4施設、住
宅型有料老人ホーム1施設、通所介護を2施設運営しています。*
|
| 事業所からのメッセージ |
株式会社在宅支援センターふれあい
株式会社ウェルビーイングは「ふれあいグループ」として
静岡県東部に《有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム
小規模多機能ホーム・グループホーム・デイサービス》
等の32事業所を運営し
「サービスの質・サービスの量、共に
静岡県東部1番の介護企業となる」
を目標に活動しています。
将来「ケアマネジャーを目指している」「管理職になりたい」等
の目標や夢を持っている方を前向きに応援し、キャリアパス
システム導入により頑張っている方を公平に評価します。
また、年1回全職員対象の基礎介護研修があり、介護の基本的知識
やボディメカニクスを利用した介護技術等を一から
学ぶ事ができます。
何より他事業所間でも一般職、管理職など関係なく風通しの
良い環境ができているのがふれあいグループの大きな魅力です。
今、成長を続けているふれあいグループで一緒に働きませんか。 |
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・転勤:なし
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就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲 【経験・資格】
下記いずれかをお持ちの方
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
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