内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月16日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松本公共職業安定所(ハローワーク松本)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「20020-01311761」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
特別養護老人ホームにおける高齢者介護業務
・入浴介助、食事介助、排泄介助
・レクリエーション
※定員 80名(ショート2名)
*従来型特養です。
*応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。
(オンライン自主応募の方を除く)
*変更の範囲:法人の定める業務 |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2026年2月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:10人
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護業務の経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
無資格の場合には、法人負担による取得制度あり
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
長野県松本市
アルピコ交通 山形線和田郵便局前 バス停から徒歩5分
自家用車通勤者がほとんどです。
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人で運営する他施設への転勤が
あります。
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 施設内は禁煙です。 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,061円〜1,085円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,061円〜1,085円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 早出手当、遅出手当(時間帯により@35円~)
処遇改善は、基本給や諸手当の改善、別支給の処遇改善
手当、一時金により対応しています。
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.75ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額35,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- 短時間勤務を希望の場合には、ご相談に応じます。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 感染症等の発生、職員の病欠、大規模災害等の発生
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ローテーションによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職務等級基準制度
|
| 復職制度 |
なし
|
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 自己啓発、資質向上に関する内規により、法人内業務
に関わる資格取得や研修受講費用の助成制度あり
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(施設見学時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
相談支援体制
法人内に「教育指導人材定着職員」を配置し、就任した職場になじ
めるように面談を行うと共に、課題の解決に対応しています。
シフト編成にあたり、希望休(概ね3日)を反映できるように調整
しています。
当施設に配属となりましても、他施設への異動の可能性があります
。
業務に必要な資格取得、研修受講にかかる費用の助成制度がありま
す。
【応募方法】
まずは施設見学をしてもらいます。見学をした後に応募するかどう
かを判断していただき、応募を希望する方は施設見学時に応募書類
一式を提出するか、郵送にて書類を提出してください。
【事業所からのメッセージあり】 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 286人
- 就業場所
- 54人(うち女性:42人、パート:17人)
|
| 事業内容 |
6つの事業所で高齢者福祉サービス事業を展開している法人です。
特養ゆめの里和田(定員80名)を中心に、デイサービス(宅老所
)、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業を行っています。 |
| 事業所からのメッセージ |
【相談支援体制】
法人内に「教育指導人材定着職員」を配置し、就任した職場になじ
めるように面談を行うと共に、課題の解決に対応しています。
シフト編成にあたり、希望休(概ね3日)を反映できるように調整
しています。
当施設に配属となりましても、他施設への異動の可能性があります
。 |
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