内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月6日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、関公共職業安定所(ハローワーク関)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※関公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「21060-01218651」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動
(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常
生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。
〇少人数に向けたケア
・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と
夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。
〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。
〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。
・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。
〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。
〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極
的なご提案を期待致します! 変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務の為18歳以上・定年を上限とする
|
勤務地 |
岐阜県美濃市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
193,000円〜228,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 135,000円〜162,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当22,000円〜22,000円
処遇改善手当24,000円〜24,000円
資格手当12,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当:6千円~8千円/回(深夜割増分含む)
※夜勤は月に5回程度
家族手当:(扶養内)配偶者5千円
23歳未満の子 6千円/人
65歳以上の実父母 3千円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 50,000円〜100,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時15分〜16時15分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間3
- 16時00分〜10時00分
- 特記事項
- (1)~(3)のシフト制
就業時間(3)は休憩120分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
114日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4,6,9,11月は月9日休み
2月は8日、その他月は10日休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務の内容により基本給が変わる
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※賃金d欄 資格手当:介護支援専門員 1万8千円~
※夜勤手当:5回/月の場合 6千円×5回=3万円
・前職との違い等、遠慮せず慣れるまでどんどん質問して下さい。
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。
・介護福祉士の資格手当は勤続年数によって上昇!
・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリア
アップ事例も多数。
・介護の実践面でも学習面でも全力サポートさせて頂きます!
・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。
【福利厚生例】
・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無
料コンテンツ多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。
・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。
・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。
〇中途採用サイト
https://www.mcsg.co.jp/career/
〇インスタグラム イベント情報
ID:ml_recruit_pro@mcsg.co.jp
【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】●補足情報有り
『ぎふ・いきいき介護事業者(グレード3)』 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 762人
- 就業場所
- 17人(うち女性:14人、パート:11人)
|
事業内容 |
当社は教育出版社「学研」グループの介護サービス会社で、グルー
プホーム「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設
等の開発・運営を行う他、業界初の海外介護事業も行っております
|
事業所からのメッセージ |
愛の家グループホーム美濃では周囲に自然も多く、四季折々の移り
変わりを感じる事の出来る環境にあります。
庭には大きな畑があり、季節の野菜や花を育て利用者様と一緒に収
穫を行っています。家庭的な雰囲気で穏やかに笑顔あふれるホーム
を目指しています。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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