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介護付有料老人ホームの介護職員/名古屋市名東区

事業所名非公開 -愛知県名古屋市名東区 - パート労働者

  • 採用人数:1人
  • 受理日:
  • 有効期限:

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「23020-54619401」を必ずお控えください。

有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 名東区の介護付有料老人ホームにおける介護業務

入居者45名程度の老人ホームで入浴や食事の介助、掃除や洗濯等
の生活支援業務をして頂きます。

 「介護」
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 なし
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
経験者優遇します。
必要な免許・資格
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

年齢 不問
勤務地
愛知県名古屋市名東区
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(禁煙)
給与、手当について
賃金 980円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
980円〜1,030円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額50,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
10日
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働時間について
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
特記事項
年間総労働時間:1,976時間
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 45分
週所定労働日数 週3日〜週5日労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフト制
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 あり
個人のスキルに応じ、等級表に掲げる1~6等級の等級制度があり
ます
復職制度 なし
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他(面接日当日に持参)
応募書類の返戻 あり
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 ※出勤日数・就業時間:相談可
<就業条件により各種保険は法定どおり加入>




※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
会社情報
従業員数
企業全体
250人
就業場所
27人(うち女性:21人、パート:6人)
事業内容 保険調剤薬局
介護事業
事業所に関する特記事項 有期契約「雇止規定なし」

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