介助職員

内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。

この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。

このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。

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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。

この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。

点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。

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「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前）の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※弘前公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「02030-11429351」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	欠員補充
仕事の内容	○登下校時における児童生徒の介助○児童生徒の教室間等の移動の介助○児童生徒の衣服、補装具等の着脱の介助○児童生徒の用便等、日常行動に対する介助○校外学習等における児童生徒の引率補助○その他校長が必要と認める業務＊再雇用を予定しています。（８／２１～１２／２２）変更範囲：変更なし
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）雇用期間 2026年4月1日〜2026年7月24日契約更新の可能性なし
正社員登用	なし
学歴	不問
必要な経験等	不問
年齢	不問
勤務地	青森県弘前市
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙

給与、手当について
賃金	1,347円〜1,347円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 1,347円〜1,347円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なしその他の手当等付記事項時給額は、月給÷１１６時間（５．８時間×月平均労働日数２０日）で算出した概算額です賃金形態月給156,330円〜156,330円
昇給	昇給制度なし
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無なし
通勤手当	実費支給（上限なし）
給与の締め日	固定（月末）
給与の支払日	固定（月末以外）支払月当月支払日 21日

労働時間について
就業時間	就業時間 8時30分〜15時00分特記事項・実働５時間４８分勤務・１週間につき２９時間・５日勤務
時間外労働時間	なし月平均時間外労働時間 36協定における特別条項なし
休憩時間	42分
週所定労働日数	週5日程度
休日	休日土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制毎週その他の休日年末年始（１２／２９～１／３）※年次有給休暇は、規則等により付与する（採用時に付与）

選考について
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後3日以内面接選考結果通知面接後5日以内求職者への通知方法電話
選考日時	その他（後日通知します）
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法郵送，その他（又は持参）
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	事前連絡のうえ、応募書類を郵送又は持参して下さい。面接日時は後日、ご連絡致します。
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	＊マイカー通勤時の駐車場は無料です。＊賞与は本人の勤務実績等に基づいた支給となります。（年２回）＊通勤手当は定めにより支給となります。【ハローワークよりお知らせ】　求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。（労働基準法第１５条１項に基づく）

会社情報
従業員数	企業全体 18240人就業場所 38人（うち女性：25人、パート：8人）
事業内容	特別支援教育（小学部、中学部、高等部）

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