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レストラン配膳

事業所名非公開 -千葉県館山市 - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:2月6日
  • 有効期限:4月30日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、館山公共職業安定所(ハローワーク館山)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※館山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「12040-00836341」を必ずお控えください。

有効期限は4月30日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ホテル内レストランでの業務
■セットアップ
■オーダー
■料理の上げ下げ
■夜間は酒類の提供があります

●経験者優遇●

■将来的に幹部候補となる人材の募集です
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
経験者は採用・賃金優遇します
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
勤務地
千葉県館山市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
指定場所あり
給与、手当について
賃金 250,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3.50%〜4.50%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額31,600円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
7日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
6時00分〜21時00分
特記事項
中抜け勤務(休憩10時~17時)
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
_
月平均労働日数 21.6日
休憩時間 420分
年間休日 105日
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
シフト制による
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 あり
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 その他(書類選考後、ご本人宛に連絡)
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 ■幹部候補の募集です
■経験者は採用・賃金優遇します
■昇給は本人能力、会社実績により決定

◆外国籍の方歓迎◆
求人票の業務を行うことができる在留資格の方
日本語能力N3以上の方









【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。
採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を
互いに確認してください。(労働基準法第15条)
会社情報
従業員数
企業全体
115人
就業場所
43人(うち女性:11人、パート:20人)
事業内容 リゾートホテルの運営。

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