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ホームヘルパー(1)

事業所名非公開 -三重県松阪市 - パート労働者

  • 採用人数:2人
  • 受理日:
  • 有効期限:

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、松阪公共職業安定所(ハローワーク松阪)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※松阪公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「24040-02882011」を必ずお控えください。

有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 主に、ふくしの家の要介護高齢者の身体・生活・社会活動介助を行
います。
具体的には身体(食事・排泄・入浴・移動等)介助
生活(掃除・洗濯・片付け・衣類直し等)の援助
社会活動(本人の生きがい、趣味、買い物)の支援

但し、朝・昼・夕食の調理は調理員が作ります。
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:4名
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
初任者研修終了の方から実務者研修そして介護福祉士の資格のある
方を優遇します。
必要なPCスキル パソコン入力できる方を優遇します。
年齢 不問
勤務地
三重県松阪市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
勤務中:基本は禁煙です
給与、手当について
賃金 900円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
900円〜1,200円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
資格手当 3000円~10000円
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜1,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
10,000円〜80,000円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額11,300円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 その他
その他の支払日
翌月末払い
労働時間について
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 0分
週所定労働日数 週4日〜週5日労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
シフト制
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
労働組合 なし
職務給制度 あり
就業規則に規定あり
復職制度 なし
福利厚生の内容 業務災害補償保険、長期障害所得補償保険、総合福祉団体定期保険
など各種保険に会社が加入しておりスタッフと支えてくださってい
るご家族を大切にする会社です。(利用には一定の条件があるもの
もあります)
朝食100円、昼食・夕食が各150円で召し上がれます。
休憩室あり(ワイファイあり)。制服はなし。

初任者研修・実務者研修・介護福祉士取得に関する研修の費用を会
社が全額負担しています。(利用には一定の条件があります)

月に1度社内研修もあり。
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
「認知症の方との対応のしかたについて」や「利用者
さんや家族さんとのコミュニケーションのとりかたに
ついて」など日ごろの業務に活用できそうな題材を毎
回取り入れ、参加したスタッフと意見交換をし、互い
に研鑽(けんさん)する場を設けています。
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 学校行事や子供の看護、有休の取得、勤務時間の短縮などにできる
だけ柔軟に対応できるようにしています。
在職スタッフからもそこが一番ありがたいという意見も聞いていま
す。
現在1名産休を取得しているスタッフもいます。

育児休暇、介護休暇、看護休暇も今のところ該当者は居ませんが制
度としては確立されています。

家庭も仕事も両立しやすい職場です。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,その他(面接時に持参)
応募書類の返戻 あり
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 【更新について】
 本人の能力・勤務態度・健康状態等により判断します。

*資格取得支援制度あり
*通勤手当は当社規定によります。
*昇給は能力に応じて支給いたします。
*雇用条件に応じ、雇用保険、社会保険加入します。
*介護資格所持者は正社員登用制度対象となります。
会社情報
従業員数
企業全体
25人
就業場所
24人(うち女性:21人、パート:16人)
事業内容 施設でも個別訪問でもない介護です。時間や仕事に追われることが
ないです。体力に自信のない方でも大丈夫。一度見学にお越しくだ
さい。
事業所からのメッセージ 月額10万円程で生活できるふくしの家。
その方たちが終の棲家として笑顔で暮らせれるように日々、職員は
笑顔・感謝・敬愛の気持ちを大切に仕事に励んでいます。
ふくしの必要性のある方(要介護者であるお年寄りの方たち)のお
世話を身体介護、生活援助、社会活動支援を職員が分担(役割)を
して対応をしております。
三方良し(お年寄り、職員、地域社会)を目指して日々精進をして
おります。
お年寄りの皆様が「ここで過ごせて良かった」と感じていただける
ケアサービスを日々、職員一同、切磋琢磨しております。

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