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ビアパブ店舗スタッフ(店長候補)小樽市

事業所名非公開 -北海道小樽市 - 正社員

  • 採用人数:2人
  • 受理日:5月8日
  • 有効期限:7月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、札幌東公共職業安定所(ハローワーク札幌東)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※札幌東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「01230-08014451」を必ずお控えください。

有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 醸造所の中にあるビアパブのスタッフを募集します。ドイツのブラ
ウエンジニアが麦芽、ホップの調達から醸造の指導をする本物のド
イツビールと、地元の食材を使ったシェフ自慢の料理で、本場のド
イツビアパブの雰囲気を提供しています。入社後は、最初にホール
(接客)業務やキッチン(調理)業務の経験を積んでいただきます
。その後、食材・資材の管理や店舗の状態維持・向上に努め、ゆく
ゆくは店長を目指していただきたいと考えています。
店舗運営業務に業界経験がなくても、確実に学びながらステップア
ップできる研修があります。また子育てとの両立をサポートする制
度も充実しているので、安心して長く活躍することができます。

*業務の変更範囲:会社の定める業務
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
不問
年齢 制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
年少者の深夜業務禁止/定年年齢を上限とする募集
勤務地
北海道小樽市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 198,900円〜338,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
198,900円〜338,400円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
家族手当、店長昇格後は職責手当(60,000円/月
)等があります。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0.00%〜7.58%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計5.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額50,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
9時30分〜23時00分の時間の間の6時間以上
特記事項
就業時間内で実働6~10時間のシフト制勤務です。
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月45時間超過は年6回、年間の時間外労働は540時間まで。
月平均労働日数 20.7日
休憩時間 60分
年間休日 116日
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
シフト制(月8~10日休)
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 なし
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 あり
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 その他(後日連絡)
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返戻 あり
選考に関する特記事項 (事前連絡)*1次面接通過者のみ2次面接有
*Eメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記入してください。
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 *マイカー通勤の場合は無料駐車場あり
会社情報
従業員数
企業全体
8000人
就業場所
52人(うち女性:28人、パート:48人)
事業内容 ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」「Dishers」「
えこりん村」「らくだ軒」「ティーカフェゴンチャ」「バーガーレ
ストランカールスジュニア」「「小樽倉庫No.1」
事業所からのメッセージ 私たち小樽ビールの使命は、旧き良きドイツビールの文化を日本へ
根付かせることです。本当のドイツビールを作るために、水、麦芽
、ホップ、酵母のみでビールを醸造する「ビール純粋令」に基づき
、200年以上も前に実際に行われていた醸造方法を用いて、小樽
ビールは醸造を始めました。 醸造に用いるレシピは、小樽ビール
の醸造責任者、ヨハネス・ブラウンの家系に200年以上に渡って
受け継がれたものです。ビール純粋令、代々受け継がれてきたビー
ル醸造のレシピ。これらが私たち小樽ビールのいしずえです。一緒
により良い小樽倉庫NO.1を創り上げていきましょう。

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