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パート介護支援専門員(整理番号103)

事業所名非公開 -三重県鈴鹿市 - パート労働者

  • 採用人数:1人
  • 受理日:
  • 有効期限:

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、津公共職業安定所(ハローワーク津)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「24030-09569401」を必ずお控えください。

有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 居宅サービスのご利用者様に対する介護サービス計画の作成および
相談業務をして頂きます。
要介護認定の申請代行等もしていただきます。

※施設見学については随時受け付けております。
 お気軽にお問い合わせください。
試用期間 あり(6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間
〜2021年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:23名登用
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 不問
勤務地
三重県鈴鹿市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(禁煙)
給与、手当について
賃金 1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当50円〜50円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
処遇改善手当⇒制度の期間に限る
(常勤に限る)
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 一定額
日額210円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 その他
その他の支払日
翌月末
労働時間について
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
8時30分〜17時30分
特記事項
時間帯については応相談
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 60分
週所定労働日数 週4日〜週5日労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与します。
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定
復職制度 なし
福利厚生の内容 ●大規模法人ならではの福利厚生が充実しています。
職員住宅(津市・志摩市・甲賀市)
通勤手当(上限50000円)
住宅手当(上限28000円)
扶養手当、前歴換算、退職金制度(2団体加入)
各種社会保険他の福利厚生があります。

●高茶屋・美杉クリニックを運営しており、健康管理について取り
組んでいます。また、法人クリニック受診の一割助成やインフル
エンザ予防接種(無料受診)制度もあります。

●頑張る時は頑張る!はじける時ははじける!が当法人の風土。
職員親睦会(豊和会)があり、年間を通じて旅行や食事会の
イベントがあります。また、ボウリング・野球・フットサル等の
サークル活動もあります。

※雇用形態により内容は異なります※
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
新人研修、フィードバック研修、人事課フォロー面談
、階級別に合わせたリーダー職員研修、管理職員研修
があり外部研修にも積極的に参加しています。また、
資格取得支援にも取り組んでおり、キャリアアップを
目指すことができます。
※雇用形態により内容は異なります※
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
パートタイムに適用される就業規則
新人研修、フィードバック研修、人事課フォロー面談
、階級別に合わせたリーダー職員研修、管理職員研修
があり外部研修にも積極的に参加しています。また、
資格取得支援にも取り組んでおり、キャリアアップを
目指すことができます。
※雇用形態により内容は異なります※
両立支援 時短制度、育児休業・介護休業等の制度があり多くの職員が
利用しています。

また、満1歳未満の子を有する職員に対しては子育て支援手当
(10000円/月)を支給しています。

当法人は県内8市にまたがり事業を運営しているため、
転居先でも勤務を続けることが可能です。


※雇用形態により内容は異なります※
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 *就業時間帯は応相談
 処遇改善手当:8時間勤務の場合50円/時
 8時間未満勤務の場合なし

*加入保険は労働条件により変動あり

■面接日時・場所は後日連絡します。

*施設見学について随時受付けております。
 お気軽にお問い合わせください。



*「画像情報あり」
会社情報
従業員数
企業全体
1234人
就業場所
43人(うち女性:31人、パート:20人)
事業内容 高齢者福祉(介護保険サービス)児童福祉(保育園)障がい者福祉
そして医療(診療所)と多岐に渡リ運営を行う社会福祉法人です。
介護保険事業としましては、現在68事業を運営しております。
事業所からのメッセージ 洗心福祉会が求める人材としては大きく3つです。
『人が好きな方』、『あいさつを大切にできる方』、
『想像する力がある方』です。

福祉や介護のスキルは入職後でも必ず身に付きます。
まずは現場を体験してからしっかり理解いただきたいと思います。

また当法人は様々な取り組みをしています。
人事担当者によるフォロー面談、職員勉強会などの研修、
職場での懇親会や交流会などもあります。

ぜひ、一緒に働きませんか?

フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!

 
 
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