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デイサービス職員(ヴィラ十二坊)【勤務形態相談のります】

事業所名非公開 -滋賀県湖南市 - パート労働者

  • 採用人数:1人
  • 受理日:
  • 有効期限:

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、甲賀公共職業安定所(ハローワーク甲賀)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※甲賀公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「25050-03258201」を必ずお控えください。

有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 施設利用者(デイサービス)のお世話全般
*月1回は外出などのイベントがあり、利用者様と共に毎日楽しく
過ごしています。チームワークを大切にする方に向いている明るく
楽しい職場です!
☆急な勤務変更もご相談に応じます。短時間勤務も可。子育てや介
護中の方も安心して働いていただけます。
☆制服なし、働きやすい普段着での就業です。
☆新型コロナウイルス対策も完備!ご家族の体調不良や臨時休校な
どで休みたい時でも対応可!休んだ分の給与の補填もバッチリ、精
神的にも経済的にも安心して休める環境づくりに取り組んでいます

「保活直前!お仕事探し応援ウィーク参加求人」
試用期間 あり(6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間
〜2021年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1人
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 不問
勤務地
滋賀県湖南市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(禁煙)
施設外に喫煙スペースあり
給与、手当について
賃金 900円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
900円〜1,200円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
☆2020.4.1~働き方改革により、被服・住宅・
扶養手当などの各種手当も支給されるようになりました
。詳しくは法人ホームページをご覧ください。
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜100,000円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額24,800円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
労働時間について
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
9時30分〜15時30分
就業時間2
8時30分〜17時00分
特記事項
※勤務時間は8:30~17:00の間で応相談
*短時間も可
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 60分
週所定労働日数 週3日〜週5日
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフト表による
日曜日は基本休み(イベントがある時は出勤の可能性あり)
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 該当者なし
労働組合 あり
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 ○特別休暇について追記説明(正規・多様正規職員のみ)
・防疫休暇‥新型コロナウイルス・インフルエンザなどの感染症に
罹患、またはその疑いがある等の休養を要する場合、特別休暇とし
て取得
・ボランティア休暇‥災害ボランティアに参加希望する場合、その
日を特別休暇とする(但し3日)
○時間短縮勤務への配置、業務軽減制度の導入
○腰痛予防ベルトの無償貸与(直接介護業務に従事する人に限る)
○職場定着支援一時金制度 試用期間6か月満了後、賞与に上乗せ
して支給(経験者で正規職員として入職:10万円、未経験者で正
規職員もしくは多様正規職員として入職:5万円、非常勤(30時
間以上/週)として入職:3万円)
○法人報奨金制度(職員紹介制度)介護・看護職員を紹介した職員
に対して、1~3万円支給 ※入職者が6か月以上定着した場合)

○職員キャリアアップ支援制度 資格取得に対する受験費用の助
成、教材等の貸出など、知識と技術を向上する事に対して支援
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
研修計画に従い、年3回の法人全体研修と施設内研修
を年10回以上行っています。介護の基本や専門的な
内容、人権研修など様々な内容を学びます。職員が講
師として研修したり、外部講師を招いて行われること
もあります。自主参加が基本ですが、勤務時間として
参加できます。(レポート提出必要)
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
パートタイムに適用される就業規則
研修計画に従い、年3回の法人全体研修と施設内研修
を年10回以上行っています。介護の基本や専門的な
内容、人権研修など様々な内容を学びます。職員が講
師として研修したり、外部講師を招いて行われること
もあります。自主参加が基本ですが、勤務時間として
参加できます。(レポート提出必要)
両立支援 正規職員と非正規職員との間に、『多様正規職員』という雇用形態
があります。多様正規職員とは正規職員でありながら、「勤務時間
や人事異動に制限がある」「交代勤務・夜勤が出来ない」「週3日
制」など、勤務条件のある方に適した勤務ができるシステムです。

給与面に関しては各種手当等は正規職員と同額ですが、基本給・専
門手当・処遇改善手当が正規職員の90%となります。
この3つの雇用形態により、仕事とプライベートの両立ができるよ
う、またご自身の健康面にも配慮できるよう、働く人の状況に適し
た勤務形態を選択できます。ご自身の働き方に応じて、「正規職員
→非正規職員」「非正規職員→多様正規職員」などの勤務転換が可
能です。働き方に悩んだ時、いつでもご相談に応じます。
育児休暇・介護休暇を取得している職員も多く、悩みは職場全体で
共感し、みんなで助け合い・協力できる、小さなヘルプにも優しく
寄り添える職場つくりを目指しています。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返戻 あり
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 【滋賀県緊急雇用創出事業】
*加入保険は就業時間数により変動します。
*有給休暇は就業日数により法定通り付与します。
*休憩時間は就業時間数により変動します。

《職場定着支援金》
 試用期間6か月満了後に、3万円賞与に上乗せして支給。
※30時間/週以上の雇用契約に限る。
《キャリアアップ支援制度》
 資格費用のための費用を補助、教材の貸し出しもあります。
*制服はありません。動きやすい普段着での就業です。
*鍵付きロッカー、更衣室完備です。
*腰痛予防ベルト無償貸与できます。
*給食あります。(1食3
会社情報
従業員数
企業全体
317人
就業場所
73人(うち女性:60人、パート:40人)
事業内容 湖南市甲賀市に密着した老人福祉法に基づく法人です。特別養護老
人ホーム・デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支
援事業所・地域密着型特別養護老人ホーム・障害者グループホーム
事業所に関する特記事項 「ワークライフ・バランス推進登録企業」「女性活躍
認証企業」「滋賀県イクボス宣言企業」の認定・認証
を取得しています。今後も職場環境を整えます。

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