デイサービス厨房スタッフ（パート）

ご興味をもたれたら求人番号「25010-10848751」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	欠員補充
仕事の内容	デイサービス事業所内において、厨房スタッフ２名体制で勤務して頂きます。・普通食（概ね１日当たり２０～２５食）・外部給食業者から配達されたおかず類の盛り付け作業・炊飯、味噌汁調理・嚥下障害のある利用者様用のソフト食、ペースト食の調理作業・配膳、下膳・食器洗浄・おやつ湯茶類の準備　・その他付随する業務 ※未経験の方でも経験豊富な上司、先輩が丁寧に指導します【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
試用期間	あり（３ヶ月）試用期間中の労働条件異なる試用期間中の労働条件の内容時給：１１００円
雇用期間	雇用期間の定めなし
正社員登用	なし
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可厨房職員としての職務経験ある方以外でも、調理が得意な方、興味がある方のご応募も歓迎します。
年齢	不問
勤務地	滋賀県大津市
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

給与、手当について
賃金	1,150円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,200円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なし賃金形態時給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1時間あたり100円〜150円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 10,000円〜50,000円（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額10,000円
給与の締め日	固定（月末以外）毎月 15日
給与の支払日	固定（月末以外）支払月当月支払日 25日

労働時間について
就業時間	交替制（シフト制）就業時間１ 8時30分〜13時30分就業時間２ 9時30分〜14時30分 10時00分〜15時30分の時間の間の5時間程度特記事項月曜日、水曜日、金曜日の週３日勤務できる方と、月曜日と水曜日の週２日勤務できる方の２名を募集します。また、他の厨房職員が休日取得の場合、臨時で火曜日、木曜日、金曜日の勤務を相談させていただくことがあります。
時間外労働時間	なし月平均時間外労働時間 36協定における特別条項なし
休憩時間	0分
週所定労働日数	週2日〜週3日労働日数について相談可
休日	休日土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制毎週その他の休日年末年始休（１２月２９日～１月３日）
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

待遇について
加入保険	労災保険
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	あり
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎
労働組合	なし
職務給制度	なし
復職制度	あり復職制度の規定はありませんが、職員体制状況次第で復職に対応させていただきます。給与面は退職前給与額を保障しますが、退職金支給のための勤続年数に退職前勤務年数は含まないものとします。
福利厚生の内容	・正社員の無資格介護職員には全額会社費用負担、給与全額支給にて介護職員初任者研修、介護職員実務者研修を受けてもらい介護福祉士国家資格取得を目指していただきます。・パート職員の無資格介護職員についても勤務状況に照らし合わせながら介護職員初任者研修、介護職員実務者研修の受講費用の一部を会社が負担します。・介護福祉士、看護師、作業療法士、理学療法士の各専門職団体や県市町が企画する学会、講習会、研修会への参加費を会社が支援します。・季節の職員慰労会、職員歓送迎会などを会社費用負担で実施し職員間の親睦を深める機会を設けています。
研修制度	研修制度の正社員以外の利用：「可」研修制度の内容・介護職員初任者研修、介護職員実務者研修の受講支援・介護福祉士、看護師、作業療法士、理学療法士の各専門職団体や県市町が企画する学会、講習会、研修会への参加費支援。
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	あり
両立支援	「女性職員が輝いて、介護の仕事の魅力を地域に発信！」・女性の多い職場にありがちな人間関係でおこるトラブルの原因を生みだす環境を作りません。・業務分掌を文章化して職場全体で共有し、日々の業務分担を表示して定時終業に取り組みます。・婚活、妊活を応援します。妊活中、妊娠中、腰痛治療中の職員には、身体に負担のかかる業務をさせません。・育児や介護都合での遅刻、早退、休暇取得を遠慮なく申し出ることができる環境を維持します。・就学前の子どもを連れてきて働ける環境を維持します。・家庭と仕事の両立がしやすいように時間短縮型常勤雇用、短時間型パート雇用を奨励します。・資格取得や能力に応じた昇給制度を整え、女性の経済的自立と仕事に対するやりがいを感じれる職場作りを続けます。

選考について
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後書類選考結果通知面接選考結果通知面接後3日以内求職者への通知方法郵送，電話，Ｅメール
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法その他（面接時に持参）
応募書類の返戻	あり
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	・加入保険、年次有給休暇等は勤務日数等により法定どおり・就業規則に定年６０歳の定めはありますが、本求人には適用しません事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

会社情報
従業員数	企業全体 21人就業場所 21人（うち女性：16人、パート：9人）
事業内容	平成２１年７月、通所介護・介護予防通所介護事業開始令和２年５月、訪問看護ステーション事業開始
事業所からのメッセージ	「デイサービスには利用者様を元気にしていく力がある！」をコンセプトに、職員一丸となって生活期リハビリテーションに取り組んでいます。令和２年に訪問看護ステーションも開設し、通所と訪問の支援体制が整いました。また、弊社は男女が働きやすい、活躍しやすい職場です。（是非とも当社ホームページをご覧ください）デイサービスの利用定員は２５名で、通所されているご利用者様の内、胃ろう造設をされているご利用者様全員の昼食を準備していただきます。普通食については、ご飯と汁物（みそ汁など）は厨房職員に作成していただきますが、おかず類は外部業者から配達されてきたものを取り分けて提供します（一部のご利用者様の食事に関しては、普通食を一口大に切り分けたり、とろみをつけたりの加工をしていただきます）。また、咀嚼や嚥下に障害を有される方用のソフト食やペースト食については、別に調理をお願いすることになります（一日当たり１～２食分程度）。
事業所に関する特記事項	仕事と家庭の両立ができるよう様々な労働環境を整えています。訪問看護のオンコール当番職員以外は、土曜・日曜・祝日は完全休業で夜勤はありません。

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