内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月1日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、山形公共職業安定所(ハローワーク山形)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※山形公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「06010-06246151」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
令和7年度以降新規事業オープンに向けて、
障害児通所事業所(児童発達支援、放課後等デイサービス)
における児童発達支援管理責任者を募集します。
新規事業オープンに向けて一緒に準備を進めていただける、
意欲のある方をお待ちしております。
●放課後デイサービス業務(送迎あり)
●日常生活の指導、訓練、支援、勉強や遊びの補助
●計画書作成等の児童発達支援管理責任者業務
●利用者家族との面談
●関係機関との調整・折衝業務等
※変更の範囲:なし |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
・児童発達支援管理責任者研修と相談支援従事者初任者研修を
両方とも終了している方
・児童発達支援管理責任者として実務経験をお持ちの方
|
必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可
(必須)児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため、64歳以下の方を募集
|
勤務地 |
山形県山形市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 各法人施設
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 施設によって屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
246,600円〜312,520円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜284,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資 格手当20,000円〜20,000円
役 付手当6,600円〜8,520円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *役付手当は基本給の3%支給
*基本給は給与規程に基づく経歴換算加算あり
*住宅手当 上限23,000円
*時間外手当あり
*その他、割増賃金等は法令の定めによる
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜6,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- *突発的な対応を要する場合等
|
月平均労働日数 |
20.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
114日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *シフト勤務 *年間休日108日
特別休暇6日(夏期3日、冬期3日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限69歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限69歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
役付手当、資格手当、リーダー手当。
|
復職制度 |
あり
定年退職後の再雇用制度あり。出産・育児・介護・病気休暇等によ
る退職後の再雇用あり。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
※エントリーシート |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*有休のほか夏休み3日、冬休み3日あります。
*通勤手当 公共交通機関の場合 上限35,000円
*住宅手当 上限23,000円
*正職員登用制度あり
*事前連絡後『履歴書』『職務経歴書』『ハローワーク紹介状』
『資格証(写)』を郵送願います。
書類選考通過者に面接日時等ご通知します。
*エントリーシートは面接時にご記入頂きます。
※面接場所は本部事務局又はもよりの施設
※オンライン面接も可
※『オンライン自主応募可』
*応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい。
ただし、オンライン自主応募の場合は「紹介状は不要」です。
※求人票記載の退職金制度について※
法人独自の退職金制度(長期勤続功労金規程)を設けています。
長期勤続者に対し、功労金を支給し、職員(正職員及び正職員同等
に勤務する契約職員)を慰労することを目的としています。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 1027人
- 就業場所
- 122人(うち女性:82人、パート:30人)
|
事業内容 |
ケアハウス、特別養護老人ホーム、ショート、小規模多機能型居宅
介護、デイサービス、グループホーム、訪問介護、地域包括支援セ
ンター、訪問看護リハ、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業 |
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