内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月5日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、足立公共職業安定所(ハローワーク足立)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※足立公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
上昇運輸 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13110-00003461」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
上昇運輸 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
家電リサイクルセンターの作業員としての業務です。
*個人、業者の持ち込んでくるリサイクル家電の仕分け作業
*仕分けした家電をコンテナに積付作業
*ハンディ端末を使って家電とコンテナをひも付け作業
*変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
| 勤務地 |
〒121-0062 東京都足立区南花畑4丁目3-14 当社倉庫C、D棟
|
| 最寄り駅 |
つくばエクスプレス 六町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 所定の場所のみ喫煙可 |
給与、手当について
| 賃金 |
230,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜50,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 基本、日曜日は固定休。あと1日はシフトにより変動あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
(制度としてはありませんが)相
談に応じます
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
こじんまりと和気あいあいとやっています。
社員同士の仲がとても良く、お互いに助け合ってやっています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒121-0062 東京都足立区南花畑4丁目3-14 C、D棟
|
| 最寄り駅 |
つくばエクスプレス 六町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 常務取締役
- 担当者
- 岡村
- 電話番号
- 03-5851-9437
- FAX
- 03-5851-9438
- Eメール
- shintaro-okamura@josho-express.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*会社規定の作業着あり
*昇給や賞与は経験や能力に応じて考慮します
*マイカー通勤の方は駐車料金は掛かりません
*#23区
#埼玉県境求人(足立区) |
上昇運輸 株式会社の会社情報
| 会社名 |
上昇運輸 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:上野 巨志 |
| 会社所在地 |
〒121-0062 東京都足立区南花畑3-11-5 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 15人(うち女性:3人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和56年 |
| 資本金 |
1,600万円 |
| 事業内容 |
一般貨物運送業(輪入食品々び原料の運搬・雑貨の配送)
倉庫業・商品管理(ピッキング、梱包、発送、入出庫、在庫管理等
) |
| 事業所からのメッセージ |
当社では皆様が働きやすい環境作りを心がけています。
今回の業務は夏は暑いため冷風機の設置や飲料の支給など無理のな
い環境作りに努力しています。
その中で皆様の意見を聞き取り新たな対策をし続けていくことも重
要だと考えています。 |
| 事業所番号 |
1311-300495-0 |
| 法人番号 |
2011801008682 |
| ホームページ |
http://www.josho-express.co.jp/ |
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