内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、観音寺公共職業安定所(ハローワーク観音寺)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※観音寺公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
三宅産業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「37040-05324751」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
三宅産業 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
■売上入金処理業務
・専用ソフトでの入力および管理
・売掛金の管理
・営業会議資料作成
■請求書作成および管理業務
・専用ソフトからの出力
・建築会社用の請求書作成
■契約書および管理業務
■一般事務作業
・書類作成や電話および店頭対応
【訓練修了生歓迎求人】 「変更範囲:変更なし」
◆◆◆ 急募求人 ◆◆◆ |
| 試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
・Word、Excelの基本操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成(例外事由3号のイ)
|
| 勤務地 |
〒768-0067 香川県観音寺市坂本町7丁目2番10号
|
| 最寄り駅 |
JR観音寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *資格手当*家族手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜30,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 特記事項
- 昼休憩60分、中休憩30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙時に月80時間、年6回、年間720時間まで延長可能
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 夏季休暇 8/13~15年末年始 12/30~1/4
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
厚生年金基金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・昇給年1回、賞与年2回(業績・評価)・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)・退職金制度あり(勤続3年以上)・交通費支給支給(上限あり)・資格取得支援制度あり・作業服・工具貸与あり・定期健康診断あり・慶弔見舞金・永年勤続表彰制度あり・有給休暇取得促進・産前産後・育児・介護休暇制度あり・時間単位の有給取得可能・Uターン・Iターン歓迎・転勤なし、香川で腰を据えて働ける |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「美しい生活の創造」を理念に、住まいに関わるサービスでお客様の豊かな暮らしに貢献します。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒768-0067 香川県観音寺市坂本町7丁目2番10号
|
| 最寄り駅 |
JR観音寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒768-0067
香川県観音寺市坂本町7丁目2番10号
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 森川
- 電話番号
- 0875-25-4747
- FAX
- 0875-25-7936
- Eメール
- a-morikawa@miyakesan.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*20歳~35歳の若い人が3割位在職しています。
*親睦会活動あり、社員旅行年1回、誕生会、ボーリング大会、
ソフトボール大会、会社負担でのガン保険、医療保険加入、
福利厚生クラブの利用権、社宅あり、
バースデーケーキプレゼント
*年間休日数120日。
*資格取得支援制度あり。(費用は会社負担)
難しい資格試験に合格すると報奨金を給付しています。
*令和6年度の賞与実績月数4ヶ月分。
*採用枠が限られており、選考途中で募集を締め切る場合が
あります。 |
三宅産業 株式会社の会社情報
| 会社名 |
三宅産業 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:三宅 慎二 |
| 会社所在地 |
〒768-0067 香川県観音寺市坂本町7丁目2番10号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 89人
- 就業場所
- 89人(うち女性:9人、パート:2人)
|
| 設立 |
明治元年 |
| 資本金 |
4,800万円 |
| 事業内容 |
一般建築、住宅リフォーム設計・施工、LPガス販売
給排水衛生、電気・空調設備の設計施工
太陽光発電、メンテナンスサービス |
| 事業所番号 |
3704-003517-7 |
| 法人番号 |
6470001010103 |
| ホームページ |
http://www.miyakesan.co.jp |
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