内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川崎公共職業安定所(ハローワーク川崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
三協興産 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14040-21951551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
三協興産 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
トラックで産業廃棄物を収集運搬する業務です。作業範囲は主に関東一円ですが、北海道から九州まで全国33自治体の運搬許可を取得していますので、稀に対応します。廃棄物処理・リサイクル業を中心とした静脈産業であり、必要不可欠な業種です。知識や技術が得られ、定年まで活躍できるお仕事です。安全面での心配があるかもしれませんが、しっかり指導してからの現場となりますので安心してください。*未経験者歓迎:同乗研修を経てからの独り立ちとなり安心です。*車種:2t・4t・8t・10t(免許により車種を決定)変更範囲:会社の指定する業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給マイナス5千円+特別手当+無事故手当(5千円)※試用期間中の無事故手当は、一律支給
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
中型自動車免許
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成
|
| 勤務地 |
〒210-0867 神奈川県川崎市川崎区扇町12-3
|
| 最寄り駅 |
JR川崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室有り |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜245,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特別手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当 0~上限無・役割手当 0~40,000円・資格手当 0~上限無・無事故手当 0~5,000円・時間外手当別途支給 ・休日出勤手当別途支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり8,000円〜30,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 7時30分〜16時30分
- 特記事項
- 早出・残業あり
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 需要の季節的な増大に対処するため月90時間。年960時間、年6回を限度とする
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇*業務都合で休日出勤をお願いすることがあります。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
グループ6社をあげて「人を大切にする」経営を実践中。幸せで豊かな社員が未来永劫地球環境を守っていく姿が我々の理想です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒210-0867 神奈川県川崎市川崎区扇町12-3
|
| 最寄り駅 |
JR川崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 自己PR書又は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(FAX)
- 郵送の送付場所
- 〒210-0867
神奈川県川崎市川崎区扇町12-3
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 044-355-8883
- FAX
- 044-355-8810
- Eメール
- jinji@skk-web.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*職歴、経歴を鑑みて労働条件等相談いたします。 総額は月31~45万円(諸手当含む)程度になります。*早出残業があるため運転手の10割が車・バイク通勤です。*無料駐車場あり。*車・バイク通勤の場合、通勤費は月15,000円支給*家族手当は扶養家族1人目は1万、2人目以降5千円/人*月次賞与(大入り)、出張・企画手当、資格取得補助制度も あります。*有給休暇は入社初日に付与(入社月により最大10日)。*作業保護具支給(作業着、安全靴、軍手、マスクなど)*従業員休憩スペースには無料お菓子、マッサージチェア、 TV、AIスピーカーなどあります。*昼食は宅配弁当(当日注文可)、社食サービス(シュガーレディー)もあります。*この時代に素敵な喫煙所もあります。※事業所情報の画像参照*産業廃棄物処理・リサイクル業を中心とした静脈産業であり、 必要不可欠な業種です。群馬・山形・茨城にグループ会社が あり、今とても伸びている会社です。詳しくはホームページ をご確認ください。一緒に働ける仲間をお待ちしています。 書籍「日本で一番大切にしたい会社」掲載グループ企業!!*時間外労働について限度時間を超えて時間外労働が発生する可能性があります。(特別条項付き協定締結済み) |
三協興産 株式会社の会社情報
| 会社名 |
三協興産 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:堀切 勇真 |
| 会社所在地 |
〒210-0867 神奈川県川崎市川崎区扇町12-3 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 83人
- 就業場所
- 83人(うち女性:12人、パート:6人)
|
| 設立 |
昭和55年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
産業廃棄物処理業(収集運搬)(中間処理-食品リサイクル)、特別管理産業廃棄物処理業(収集運搬)、プラントメンテナンス(清掃)、ソリューション事業。 |
| 年商 |
- 平成29年:37億3,000万円
- 平成30年:24億円
- 平成31年:28億2,000万円
|
| 主要取引先 |
- 株式会社ファーマインド
- アサヒ飲料株式会社
- 清水建設株式会社
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
1404-011114-0 |
| 法人番号 |
1020001073026 |
| ホームページ |
http://www.skk-web.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
JR川崎駅からバス「ペットリファインテクノロジー前」下車徒歩5分 |
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