内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:2月4日
- 有効期限:4月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松戸公共職業安定所(ハローワーク松戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
三協フロンテア 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12080-02685261」を必ずお控えください。
有効期限は4月30日です。お早めにご検討ください。
三協フロンテア 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
ユニットハウスの品質管理を行う品質保証室のスタッフとして京都
センター周辺エリアで定期点検、トラブル発生時のメンテナンスや
品質確認を行うお仕事です。
訪問日時を調整してから現場を訪問し、屋上の清掃や配電盤、給排
水の点検・修理やエアコンの修理・清掃などを行います。
1日につき1件~2件程度訪問で屋上での作業も安全帯をつけて行
えるので安心して仕事を進めることができます。
【充実した研修制度&住居完備の研修施設】
2ヶ月の間、茨城の研修施設でメンテナンスのスキルを習得いただ
いてから担当エリアでの業務をスタートします。
【変更の範囲:会社の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許はAT限定可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為(職務経験不問)
|
| 勤務地 |
〒610-0322 京都府京田辺市普賢寺中島6
|
| 最寄り駅 |
片町線 三山木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 4分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
265,000円〜373,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 211,000円〜298,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
54,000円〜75,000円
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当
・家族手当
・時間外手当 等
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手
当として定額で支給。30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜6,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期は法定労働時間を超えて1日6.5時間まで。年6回を限度
として1ヶ月で80時間まで。1年で720時間までできる。
|
| 月平均労働日数 |
19.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
126日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW、夏季休暇、年末年始休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
・
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案し
ている会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野
リゾートと契約しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒610-0322 京都府京田辺市普賢寺中島6
|
| 最寄り駅 |
片町線 三山木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 4分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 職務経歴書は職歴ある方
- 応募書類の送付方法
- Eメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
WEB適性検査有(スマートフォンでの受験可)。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部 採用グループ
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 090-6562-5821
- FAX
- 04-7133-5118
- Eメール
- jin@sankyofrontier.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*会社業績と評価により賞与を支給します。
*昇給 給与調整:年1回 *食事補助あり
*マイカー通勤可:無料駐車場あり。
*現場状況によっては土曜日出勤をすることがあります。
その場合は代休もしくは休日出勤手当を支給します。
*面接前にZOOMを利用したWEB面談を行うことがあります。
*一次面接は京都センターにお越しいただき
ZOOMを利用したWEB面接を予定しています。
※応募ご希望の方は下記メールアドレスに履歴書(写真貼)・職務
経歴書(職歴ある方のみ)・紹介状を送付してください。
〔オンライン自主応募可、自主応募の場合はハローワーク
紹介状を不要とします〕
【応募書類 送信先】
jin@sankyofrontier.com
※メールでの提出が難しい場合は下記の住所に郵送お願いします。
〒277-8539 千葉県柏市新十余二5番地
三協フロンテア株式会社 採用グループ宛
※弊社ホームページをご一読頂き、履歴書に志望動機及び
必ず連絡の取れるメールアドレスをご明記下さい。 |
三協フロンテア 株式会社の会社情報
| 会社名 |
三協フロンテア 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:長妻 貴嗣 |
| 会社所在地 |
〒277-8539 千葉県柏市新十余二5 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1612人
- 就業場所
- 18人(うち女性:2人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和44年 |
| 資本金 |
15億4,545万円 |
| 事業内容 |
ユニットハウス・トランクルーム・立体駐車装置の製造、販売、レ
ンタルなど、空間の価値を高める多彩な事業を展開しています。 |
| 事業所からのメッセージ |
三協フロンテア株式会社はユニットハウスの製造・販売・レンタル
を行っています。
自社製品のユニットハウス(商品名:モバイルスペース)は工場で
製造し現場で組立てる建物で折りたたみ持ち運び可能、少人数・短
期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり店舗、オフィスを
中心に様々な用途で利用されていますが、新型コロナウイルス流行
時にはワクチン接種会場やサテライトオフィスにも利用されました
。
使用後も廃棄せず再利用することでスクラップ&ビルドの在来工法
の建物と比較して廃棄物量を大幅に抑えており、利用すればするだ
け環境保護に貢献できることからモバイルスペースを通じて資源循
環型社会の構築を目指しています。
このたびの募集ではお客様により快適に過ごしていただけるよう品
質高めていくため、メンテナンス体制を強化することとなりました
。
仕事を通じて環境問題に取り組みたい、お客様の喜ぶ姿を見たいと
い方の応募をお待ちしています。 |
| 事業所番号 |
1208-002688-8 |
| 法人番号 |
8040001065642 |
| ホームページ |
http://www.sankyofrontier.com |
三協フロンテア 株式会社の全ての案件をチェック!
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