内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月1日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所(ハローワーク品川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
三井物産フォーサイト株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-59503852」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
三井物産フォーサイト株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派13-305028) |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
【学歴不問 電気工事に関する施工管理経験がある方】年収:375万円~705万円 土日祝休 年休122日 残業:月10時間程度 有休:入社時付与 各種休暇制度 技能他各種手当 退職金制度 資格取得支援制度・電気工事にかかる工事管理業務全般 (見積り作成、工事準備・管理、完了報告書作成など)・診断業務(建物や設備の劣化診断、省エネ診断など)・中長期修繕計画策定業務 ・現場立ち合い・お客様先での打ち合わせ ・その他関連業務全般【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
◇必須経験 電気工事に関する見積り作成又は工事管理のご経験◇歓迎要件 建物の劣化診断調査・中長期修繕計画策定の実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
1級電気工事施工管理技士
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
| 勤務地 |
〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9「工事推進部」
|
| 最寄り駅 |
内幸町 徒歩1分/霞ヶ関駅 徒歩6分/新橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める場所
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ビル内に喫煙専用室設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜470,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜470,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 年収375万円~705万円※ご経験・お持ちの資格等により決定致します
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- ※夜間対応工事がある場合、一時的に勤務シフトの変更をお願いする場合があります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 予算決算に伴う業務、見積作成業務、臨時業務等の時には、6回を限度として月80時間まで、1年間720時間まで延長できる。
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※施工日により、休日勤務(振替休日あり)の場合あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
三井物産グループとして更なる飛躍を目指しています。長年のノウハウと高い技術で、常に先を行く様々なサービスを展開しています。資格取得支援制度や教育訓練も充実し、育成に熱心です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル 22階・23階
|
| 最寄り駅 |
内幸町 徒歩1分/霞ヶ関駅 徒歩6分/新橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 個人情報提供同意書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル 22階・23階
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
ハローワークより事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状・個人情報提供同意書を所在地へ郵送下さい。追って連絡いたします。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- HR推進部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 03-6772-7501
- FAX
- 03-6772-7505
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◇年間休日122日◇有給休暇(入社時に付与、付与日数は入社月による)◇各種休暇制度(慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他)※各休暇の取得実績あり◇昇給年1回 ◇賞与年2回(昨年実績 3ヶ月分)◇交通費全額支給 ◇社会保険完備(法定基準)◇制服貸与 ◇各種手当(時間外手当、深夜手当、資格登録手当、技能手当、他)◇在宅勤務制度(規定あり) ◇資格取得支援・報奨金制度◇福利厚生倶楽部 (RELO CLUB)◇コーヒー・ティーサーバーあり◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇時差出勤制度◇再雇用制度:65歳まで「月給制嘱託社員(契約)」、70歳まで「時給制パート」で雇用延長可能*勤務開始日は相談にのります。*履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。*ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。https://www.mb-f.co.jp/recruit/career/ #23区 |
三井物産フォーサイト株式会社の会社情報
| 会社名 |
三井物産フォーサイト株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:立石 善信 |
| 会社所在地 |
〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル 22階・23階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 923人
- 就業場所
- 18人(うち女性:1人、パート:2人)
|
| 設立 |
昭和49年 |
| 資本金 |
1億3,000万円 |
| 事業内容 |
ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、スポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供できる総合施設管理企業です。人材派遣:派13ー305028 |
| 事業所からのメッセージ |
私たちは「三井物産100%出資」のグループ会社です。日本を代表する大手商社グループの顧客基盤と当社の技術力のもと、オフィスやテナントビルはもちろん、水族館、野球場、体育館、老健施設など幅広い建物の管理を行っています。残業は月に10時間程度、プライベートも大事にメリハリをつけて安定的に働けます。ぜひお気軽にご応募下さい! |
| 事業所番号 |
1304-679127-2 |
| 法人番号 |
7010701025560 |
| ホームページ |
https://www.mb-f.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
契約社員の雇止め年齢:65歳(採用は64歳以下)パート社員の雇止め年齢:70歳(採用は69歳以下) |
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出張期間:1~2週間程度 頻度:3回/月
エリア:東北30%、群馬・栃木・茨城30%、都内20%、その他20%
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受注割合:元請2...
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