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薬剤師一般財団法人 銚子市医療公社 銚子市立病院 -千葉県銚子市前宿町597
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・調剤業務 ・患者様への服薬指導 ・薬剤管理・薬歴管理等 【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 | あり(6カ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
薬剤師
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒288-0031
千葉県銚子市前宿町597 銚子市立病院 |
| 最寄り駅 | 銚子電鉄 観音駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
| 賃金 |
304,900円〜367,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律62歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
制度あり
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 平成27年4月より銚子市医療公社が指定管理者となり、銚子市立 病院の運営を行っています。市民の皆様の健康と福祉の向上に寄与 することを目的に医療を提供し、親しまれる病院を目指します。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒288-0031
千葉県銚子市前宿町597 銚子市立病院 |
| 最寄り駅 | 銚子電鉄 観音駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 応募書類(紹介状、履歴書、職務経歴書、薬剤師免許コピー)を就 業場所(銚子市前宿町597)へ郵送してください。 到着後1週間程度で結果、面接日等をお知らせします。 病棟開設につき、スタッフを増員募集します! 電子カルテ導入(令和5年6月) ハローワークからの紹介、またはご本人からの直接応募で採用に至 った方は、試用期間終了後の賞与支給時に入職時加算として300 ,000円を支給します。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:越川 信一 |
| 会社所在地 | 〒288-0047 千葉県銚子市若宮町1番地の1 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 内科、外科、整形外科、小児科、泌尿器科、眼科、リハビリテーシ ョン科、放射線科、皮膚科、脳神経外科、乳腺外科、麻酔科 病床数120床(一般60床・療養37床・回リハ23床) |
| 事業所番号 | 1203-614531-0 |
| 法人番号 | 8040005018489 |
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【仕事内容】保険調剤
・OTC医薬品販売管理
・在宅業務およびその他店舗業務(店舗運営・教育等)
業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
ナショナル職:全国各事業場(転居転勤による異動あり)
リージョナル職:本拠地の隣接県または直線距離で100㎞以内の事業場
(転居転勤による異動あり・本拠地変更制度あり)
エリア職:採用時に決定する本拠地から通勤可能な事業場での勤務に限定
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【仕事内容】保険調剤
・OTC医薬品販売管理
・在宅業務およびその他店舗業務(店舗運営・教育等)
業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
ナショナル職:全国各事業場(転居転勤による異動あり)
リージョナル職:本拠地の隣接県または直線距離で100㎞以内の事業場
(転居転勤による異動あり・本拠地変更制度あり)
エリア職:採用時に決定する本拠地から通勤可能な事業場での勤務に限定
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【仕事内容】保険調剤
・OTC医薬品販売管理
・在宅業務およびその他店舗業務(店舗運営・教育等)
業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
ナショナル職:全国各事業場(転居転勤による異動あり)
リージョナル職:本拠地の隣接県または直線距離で100㎞以内の事業場
(転居転勤による異動あり・本拠地変更制度あり)
エリア職:採用時に決定する本拠地から通勤可能な事業場での勤務に限定
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【仕事内容】保険調剤
・OTC医薬品販売管理
・在宅業務およびその他店舗業務(店舗運営・教育等)
業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
ナショナル職:全国各事業場(転居転勤による異動あり)
リージョナル職:本拠地の隣接県または直線距離で100㎞以内の事業場
(転居転勤による異動あり・本拠地変更制度あり)
エリア職:採用時に決定する本拠地から通勤可能な事業場での勤務に限定
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【仕事内容】
無料の社宅制度あり 健康相談にも注力する薬局!対話力を活かしてご活躍ください 旭市・銚子市近郊に店舗集中/地元で長く働ける
[資格取得支援][教育研修充実][スキルアップ][制服貸与][車通勤OK]
調剤の枠を越え、地域の健康を支える
旭市・銚子市を中心に、地域に根差した薬局づくりを
続けている企業...
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