内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富士公共職業安定所(ハローワーク富士)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富士公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
一般財団法人 恵愛会 聖隷富士病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22100-08552351」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
一般財団法人 恵愛会 聖隷富士病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(準職員) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
病院施設設備管理業務
・土地、建物、土木、構築物の習得及び保守管理業務
・給排水、電気、ガス、冷暖房、その他院内諸設備の修繕・保守
・光熱水費のコスト管理及び省エネルギー推進に関する業務
・危険物取り扱いに関する業務
・駐車場の統括管理業務
・ボイラーの運転及び修繕保守管理
・その他
*変更範囲:仕事内容の変更予定なし |
| 試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績あり 3名以上
|
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
仕事内容の一部に特化した方ではなく、仕事内容の経験が全般的にある方
|
| 必要な免許・資格 |
危険物取扱者(乙種)
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| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒417-0026 静岡県富士市南町3-1
|
| 最寄り駅 |
岳南電車 吉原本町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
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| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
178,850円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 166,950円〜214,200円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当11,900円〜15,800円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当:法人規定により(上限28,000円)扶養手当:法人規定により日直手当:7,200円/回当直手当:7,500円/回
- 賃金形態
- 月給
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| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.00%〜3.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.10ヶ月分(前年度実績)
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
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| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時15分
- 特記事項
- (2)第2・4土曜日は8:30~12:15勤務(休憩なし)※日当直勤務あり
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 救急診療等業務上の都合、自然災害時の診療継続に係る対応、当面の人手不足時は、1日15時間、1ヶ月80時間、1年690時
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| 月平均労働日数 |
20.7日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
116日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第1・3・5土曜日は休み厚生休暇4日、年末年始6日程度
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定。
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
一般財団法人が営む病院です。また、聖隷福祉事業団の関連法人グループの病院です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
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| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒417-0026 静岡県富士市南町3-1
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| 最寄り駅 |
岳南電車 吉原本町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒417-0026
静岡県富士市南町3-1
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 電話番号
- 0545-52-0780
- FAX
- 0545-52-5837
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・賃金支払いについて
固定給(基本給・住宅手当等)は当月27日支払
変動給(時間外など)は翌月27日支払となります。
・通勤手当は距離が2km以上で支給となります。
・マイカー通勤の場合、駐車場代4,000¥~8,000円/月
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。 |
一般財団法人 恵愛会 聖隷富士病院の会社情報
| 会社名 |
一般財団法人 恵愛会 聖隷富士病院 |
| 代表者名 |
理事長:青木 善治 |
| 会社所在地 |
〒417-0026 静岡県富士市南町3-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 352人
- 就業場所
- 340人(うち女性:251人、パート:31人)
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| 設立 |
昭和21年 |
| 資本金 |
5億4,000万円 |
| 事業内容 |
一般病院。内科・呼吸器科・循環器科・小児科・外科・消化器科・
肛門科・整形外科・泌尿器科・眼科・皮膚科・脳神経外科・リウマ
チ科。病床数151床(人工透析40床) |
| 事業所番号 |
2210-000098-6 |
| 法人番号 |
1080105002627 |
| ホームページ |
http://www.seirei.or.jp/rei/fuji |
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