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介護職[市原市ちはら台/小規模多機能事業所ちはら台]メディカル・ケア・プランニング 株式会社 事業本部 -千葉県市原市ちはら台西1-20-5
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 小規模多機能型居宅介護施設において、 ご利用者様の生活全般にかかる業務を担当して頂きます。 ・介助(食事、入浴、排泄、更衣等) ・援助(洗濯、清掃等) ・レクリエーションの計画、実施、サポート ・ご利用者様宅への訪問介護 他 ※変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり(3ケ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:有
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
介護業務の勤務経験
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー2級 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒290-0143
千葉県市原市ちはら台西1-20-5 小規模多機能つどいちはら台 |
| 最寄り駅 | 京成千原線 ちはら台駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
1,150円〜1,305円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「心地良い空間の共有」をテーマに利用者様はもちろんのこと、職 員にとっても働き易い職場作りを志す会社です。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒290-0143
千葉県市原市ちはら台西1-20-5 小規模多機能つどいちはら台 |
| 最寄り駅 | 京成千原線 ちはら台駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※有給休暇は法定通り付与 ※通勤交通費は社内規定により支給 ※雇用契約の内容により加入保険が異なります ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:山田 一幸 |
| 会社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2-38-12 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | グループホーム、デイサービス、居宅支援事業所を東京・埼玉・千 葉・群馬の一都三県にて48事業所を運営中の介護事業者 |
| 事業所番号 | 1103-615252-5 |
| 法人番号 | 3011701009375 |
| ホームページ | http://www.mcp-net.jp |
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【仕事内容】特別養護老人ホームの介護業務全般
・就業場所の変更範囲:なし
・業務内容の変更範囲:なし
・雇用期間1年(原則更新)更新回数の上限なし 【経験・資格】
無資格可
未経験者やブランクのある方でも研修を実施致しますので、安心して働くことができます。
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
経験者の方は優遇致します。 【給与】時給 1,200円 〜
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【仕事内容】有料老人ホームの介護職・ヘルパー
「勤務ブランクがある方」へ最初にお任せする仕事は
軽微な内容をお任せします、ご安心ください。
〇利用者様の受入時、席へのご案内、会話
〇簡単な電話対応
〇入浴時の見守り・お茶出し など
有料老人ホームにおける介護業務全般
・ご利用者様の生活援助、身体介助
・食事、入浴、排泄、着替えなどのお手伝い
・配膳や掃除など身の回りのお世話
・レクリエーション...
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【仕事内容】住宅型有料老人ホームでの夜間巡視
・夜間の様子を記録し、早番担当へ申送りをします
・起床されたお客様の健康状態の確認をして、9:30に業務終了
雇用期間1年間(原則更新/更新上限なし)
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所 【経験・資格】
下記のうちいずれかの資格が必須となります。
・介護福祉士
・実務者研修
・介護職...
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【仕事内容】有料老人ホームの介護職・ヘルパー
食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。
スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。
お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。
おすすめポイント・魅力:
レオパレス21グループが運営する施設
キャリアアップ制度あり
ワークライフバラ...
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【仕事内容】併設する有料老人ホームれんげの里に入居されているお客様へ訪問介護をするお仕事です。
具体的には
・排泄介助や食事介助
・見回りや食堂への誘導
・居室内の掃除、洗濯
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
下記のいずれか
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
経験不...
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