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生活支援員／日勤／葛飾区奥戸ミナノワ 株式会社 -東京都葛飾区奥戸５－９－６
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 等 変更範囲：あり（会社が定める業務） |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５名以上
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
未経験からでも勤務可能です。
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒124-0022
東京都葛飾区奥戸５－９－６ クライスハイム奥戸（当社施設） |
| 最寄り駅 | 小岩駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙可（屋外に喫煙場所設置） |
| 賃金 |
1,303円〜1,303円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 資格取得支援制度あり（実績多数） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「和」と「輪」を大切に人と人とのつながりを重視した法人運営を 行なっています。利用者様からの厚い信頼をいただいて、事業を順 調に運営しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒124-0022
東京都葛飾区奥戸５－９－６ クライスハイム奥戸（当社施設） |
| 最寄り駅 | 小岩駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊有給休暇日数及び保険加入は雇用条件により法定どおり。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大村 英壽 |
| 会社所在地 | 〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町１１－２７ メットライフ川崎ビル ６Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成30年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 障がい者グループホーム、就労継続支援Ｂ型、生活介護を運営して います。利用者様一人ひとりが、目標に向って前進できるようにチ ームプレイでサポートしています。 |
| 事業所からのメッセージ | 『輪』を繋ぎ『和』を貴ぶ 私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、 一人ひとりが尊重しあい総和を目指すプロフェッショナルに なることを企業理念としています。 ２０１８年１２月の会社設立後より、関東・東海・九州エリアで グループホームを中心とした障がい福祉サービス事業を運営 しています。 運営エリアは広いですが、地域に根差し、地域の福祉に貢献し、 株式会社として障がい者の住まい等の課題解決を目指し、 新しい障がい者観に則したサービスを柔軟に行っています。 ・給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 ・未経験からでもプロフェッショナルになるための、 多種多様な研修を行っています。 ・業務上の安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、 多様性や個性を尊重する社会の実現に向け当社では 服装や身だしなみを自由化しています。 |
| 事業所番号 | 1404-625165-5 |
| 法人番号 | 2020001129149 |
| ホームページ | https://minanowa.co.jp/ |
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【仕事内容】仕事内容
夜間の業務
・施設内における深夜時間帯の巡回業務
・巡回記録票の作成、報告
・深夜時間帯の緊急時対応
・異常確認(徘徊、不審者、室内点灯状況、他)
・入眠/起床支援
・共用部清掃
・納入された食材の仕分け
・日用品費在庫確認
・書類のスキャン処理、データ化
日中の業務
・入居者様へ日常生活のお世話、相談相手
・食事準備→入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯...
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【仕事内容】身体介護 移動支援
障害者総合支援法における居宅介護、通院等介助、外出支援など
利用者宅で行う支援と外出の同行を行う支援などがあります
就業場所の変更範囲:なし
業務の変更範囲:なし
雇用期間の定め:1年(原則更新)
上限5回まで
5回目以降は本人のご希望あれば無期転換可能 【経験・資格】
資格・経験・年齢不問
ブランクOK
介護職員初任者研修(旧ヘルパ...
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【仕事内容】仕事内容
夜間の業務
・施設内における深夜時間帯の巡回業務
・巡回記録票の作成、報告
・深夜時間帯の緊急時対応
・異常確認(徘徊、不審者、室内点灯状況、他)
・入眠/起床支援
・共用部清掃
・納入された食材の仕分け
・日用品費在庫確認
・書類のスキャン処理、データ化
日中の業務
・入居者様へ日常生活のお世話、相談相手
・食事準備→入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯...
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【仕事内容】知的障がい者グループホームでの業務となります。
・就寝サポート、見守り
・夜間巡視等の安否確認、緊急時の対応
・身体介助(排泄・食事・移動・更衣など)
・朝食対応(配膳・レンジ加熱やみそ汁調味等簡易的なもの)
・共有スペースの清掃
・洗濯
・健康管理、服薬介助
・送迎場所への送り出し
・記録入力
職場の男女比:ほぼ5:5の職場です
雇用期間あり(1年毎・更新上限なし)
更新は以下...
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【仕事内容】入居者最大7名に対し、日常の生活の援助を行っていただきます。
例)炊事家事・入居者様とのお話・日中の支援 【経験・資格】
無資格でもOK
未経験OK
特になし。福祉現場経験者優遇。
既卒・第二新卒歓迎・副業WワークOK
・ 家事(料理・掃除)がお好きな方
・ 他者のお話を長時間(30分～1時間)聞くのが苦にならない方
・ よく「面倒見がい...
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