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施工管理（新築住宅・リフォーム）／甲府市ミサワホーム甲信株式会社 -山梨県甲府市国母７丁目９－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 施工管理業務 ・ミサワホームの新築現場（一般住宅） もしくは ・リフォーム工事（一般住宅他） ・スケジュール管理、施工業者手配、部材手配、 お施主様との現場打ち合わせ 【現場エリア】 ・山梨県内 ＊変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
建築施工管理経験者歓迎
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| 必要な免許・資格 |
二級建築士
あれば尚可 １級建築施工管理技士 あれば尚可 ２級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒400-0043
山梨県甲府市国母７丁目９－１ ミサワホーム甲信株式会社 甲府事務所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ国母駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 就業時間中禁煙、喫煙室は喫煙専用 |
| 賃金 |
205,500円〜366,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護で任意退職した正従業員が再雇用の申し出をしたとき、
採用の機会を提供します。 |
| 福利厚生の内容 | ＜諸手当等＞ ・販売報奨金 ・公的資格試験合格祝金制度 ・家賃補助 ・自社製品購入割引制度 ・慶弔金 ・特別弔慰金、高度障害見舞金 ・社会保険制度 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄（奨励金あり） ＜団体保険制度（保険割引制度）＞ ・総合福祉団体定期保険 ・団体定期保険（生命保険、損害保険） ・自動車保険団体割引制度 ・ＧＬＴＤ制度 ＜その他＞ ・スポーツクラブ利用制度（法人会員施設） ・リゾート施設利用制度 ・永年勤続表彰 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＜ワークライフバランス支援制度＞ ・フレックスタイム制度 ・テレワーク制度 ・定休日振替制度 ・就労コース選択制度 ・年次有給休暇／半日単位／時間単位 ・有給休暇取得促進日 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・エフ休暇 ・サポート休暇 ・産後パパ育休 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 |
| 会社の特長 | 私たちの仕事は、お客様の生活そのものをデザインすること。住宅 を建てたいというお客様の声を聞き、よき相談相手となって、一緒 に考え、夢をカタチにするお手伝いをします。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒400-0043
山梨県甲府市国母７丁目９－１ ミサワホーム甲信株式会社 甲府事務所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ国母駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・賃金は年齢、経験等を考慮の上決定します。 ・社用車を貸与します。 通勤も社用車をご利用いただきます（費用会社負担）。 ＜諸手当等＞ ・販売報奨金 ・公的資格試験合格祝金制度 ・家賃補助 ・自社製品購入割引制度 ・慶弔金 ・特別弔慰金、高度障害見舞金 ・社会保険制度 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄（奨励金あり） ＜ワークライフバランス支援制度＞ ・フレックスタイム制度 ・テレワーク制度 ・定休日振替制度 ・就労コース選択制度 ・年次有給休暇／半日単位／時間単位 ・有給休暇取得促進日 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・エフ休暇 ・サポート休暇 ・産後パパ育休 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ＜団体保険制度（保険割引制度）＞ ・総合福祉団体定期保険 ・団体定期保険（生命保険、損害保険） ・自動車保険団体割引制度 ・ＧＬＴＤ制度 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：芹澤 剛 |
| 会社所在地 | 〒390-0833 長野県松本市双葉２２番１号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和62年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ミサワホーム（注文・分譲・アパート）の販売・設計・施工管理・ アフターメンテナンス／インテリア・エクステリア／リフォーム／ 不動産売買・仲介業務・マンション事業 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 「“ＨＯＭＥ”に満ちあふれた世界をデザインする」 ミサワホーム株式会社のグループ会社として、地域に住まうお客様 のために、地域の特性を理解した価値ある住宅を提供しています。 職場環境 「健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）」に認定。 健康経営に会社全体で取り組んでいます。 安定性・将来性 トヨタ自動車、パナソニックを親会社とするプライムライフテクノ ロジーズグループの一員です。 制度・働き方 フレックスタイム制の導入など働き方改革にも力を入れています。 |
| 事業所番号 | 2002-100578-9 |
| 法人番号 | 1100001024904 |
| ホームページ | https://www.misawa-koushin.jp/ |
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【仕事内容】今回お任せするのは建築施工管理のお仕事です。
業務詳細
住宅、店舗、公共施設などの現場の施工管理(新築、リフォーム) 【経験・資格】
免許不要
建築士免許
歓迎経験/資格
建築士(1級、2級)、施工管理技士(1級、2級) 【給与】月給 200,000 600,000 円
月給
20万円〜60万円
内訳
・基本給
・固...
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【仕事内容】
施工管理技士(2級以上)をお持ちの方/
働きやすい環境で実力発揮!
完全週休2日制の土日祝休み!
⇒有給も取りやすく、ムリせず働ける!
資格取得支援あり
⇒建設の資格取得で役職者も目指せる!
公共工事や一般住宅新築工事、
別荘新築工事など未来に残る仕事の施工管理業務を
お任せします。
工事がスムーズ...
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【仕事内容】当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
業務内容
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管...
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【仕事内容】Point1:経験を活かして長く働きたい方へ!
Point2:土日祝休み!ワークライフバランス
point3:各種手当充実!安定基盤が魅力
施工管理としての業務をお任せします。
現場巡回
工程管理(進捗状況の確認)
見積もりチェック
打ち合わせ業務
施工図チェック
各種書類作成 など
案件は官公庁から民間まで幅広いのが特徴。マンション・オフィスビ...
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【仕事内容】
施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続N1
楽天インサイト調べ(2018～2022)
40代～50代の施工管理技術者を中心に調査
40代・50代の施工管理技士必見!
在籍社員の年齢層(半数以上が40代、50代!)
2023年12月現在
・40-44歳(全体の9.9%)
・45-49歳(全体の17.1%)
・50-54歳(全体の24.7%)...
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