内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ホームライフ管理株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-81133951」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
ホームライフ管理株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
請負 |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
入社時研修実施や現地にて引継業務も行いますので、安心してご勤務いただけます。【清掃業務】・日常清掃(マンション共用部の掃き掃除、モップ、雑巾)・ゴミ庫整理・清掃(仕分けなど)【管理業務】・受付(来客対応)・点検(マンション共用部目視点検)・立会(業者立会など)・報告連絡業務(8階建・65戸・築51年のマンションです。)*変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年6月30日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 会社と組合の契約が継続すること。個人の能力により判断する。通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒981-0943 宮城県仙台市青葉区国見3-12-3ニューライフ国見マンション
仙台市営バス/国見五丁目下車徒歩2分バイク・自転車通勤不可
|
| 最寄り駅 |
JR仙山線/国見駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,040円〜1,040円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- <月収例>時給1040円×35時間/週×4.1週=149240円
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 特記事項
- (1)月・火・水・木・金(週5日/週35時間勤務)
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週5日〜週5日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12/30ー1/3)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
安心・安全・快適な住まいを提供する、あなぶきグループの一員として、快適なマンションライフを支えるため、高品質なサービスでお客様のご期待にお応えしていきます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒980-6020 宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 20階仙台支店(ニューライフ国見係)
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 応募書類取扱について
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒980-6020
宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 20階仙台支店(ニューライフ国見係)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事総務部
- 担当者
- 田嶋
- 電話番号
- 03-6438-2908
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*更新条件・会社と組合の契約が継続すること・個人の能力により判断する・契約は~令和8年6月30日まで、以後1年毎の更新です*雇止め規定あり 質問等なければ事前連絡なくても応募可能です。 お問合せは月ー金の9時ー12時、13時ー18時の間にお願い します。◆ご応募についてお知らせ◆ *事業所補足参照 ご応募いただける際は下記URLから【履歴書などの応募書類の取り扱いについて】をご確認・印刷していただき、ご同意いただける場合はご確認日・ご住所・ご署名ご記入の上、履歴書・職務経歴書を同封の上ご応募いただけますようお願いいたします。https://www.homelife-kanri.com/wp-content/themes/homelifekanri/pdf/recruit/privacy_210816.pdf |
ホームライフ管理株式会社の会社情報
| 会社名 |
ホームライフ管理株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:徳永 修 |
| 会社所在地 |
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 monparte北参道 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 965人
- 就業場所
- 1人(うち女性:0人、パート:1人)
|
| 設立 |
平成20年 |
| 資本金 |
4,000万円 |
| 事業内容 |
マンション管理、ビル管理、清掃、リフォーム、大規模修繕工事等を展開。マンションとビルの総合サービスを通じて、住まいと建物の安心で快適な生活空間を創造し、社会の発展に貢献します。 |
| 事業所番号 |
1307-623564-8 |
| 法人番号 |
8011001059884 |
| ホームページ |
http://www.homelife-kanri.com |
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